掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

社会保険労務士法人アーク&パートナーズ

【リモート可】人事労務コンサルタント◆研修制度充実・スキルアップできる環境◎/土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】人事労務コンサルタント◆研修制度充実・スキルアップできる環境◎/土日祝休み

【人事労務コンサルタント/知識やスキルの習得を積極的に支援する環境/年齢に関係なく責任ある仕事に携わることが可能/年間休日120日】
社会保険手続業務及び給与計算業務を経験した後、人事労務コンサルティング業務を担当していただきます。

■業務内容:
まずは、社会保険手続業務・給与計算業務からスタートしていただきます。
その後、スキルや本人の希望に基づき、以下のような業務に挑戦していただきます。
・クライアントからの労務相談業務
・就業規則等の策定・改定業務
・人事制度・報酬制度等についてのコンサルティング
・人事労務に関するセミナー講師

社会保険手続業務及び給与計算業務を経験した後、人事労務コンサルティング業務を担当していただきます。
経験を積み、スキルを身につけながら、担当する業務の幅を拡げていきます。なお、クライアントを担当する際は原則2名体制としています。

■職場環境:
20代から30代の若手が中心となって活躍している活気のある職場です。「あるべき」姿を明確化して常に意識し、現状との乖離を埋める手段を考案します。目的達成のためのネックとなる事項を特定して適切な改善手段を立案・実行しています。
前向きで行動力のあるメンバーが多く、良質な社会的インパクトを起こすべく日々邁進しています。

■研修制度詳細:
平均研修時間は月5時間です。知識やスキルの習得には積極的に支援します。アーク&パートナーズでは、社内研修、外部研修、グループ内研修を実施しています。特化したい分野を自ら選択して受講することが可能です。
・新入社員研修:「社労士とは」というところから、丁寧に教えます
・全体研修:アークグループ全スタッフが参加するビジネススキル研修
・スキルアップ研修:専門知識のブラッシュアップとアウトプット力を磨く参加型研修
・マネジメント研修:管理職候補生を対象としたマネジメント力向上を目的とした研修 ほか



変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験(2年以上)をお持ちの方
・社会保険関係手続業務
・給与計算業務

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~400,000円
固定残業手当/月:48,000円~92,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円~492,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・11月)

≪モデル年収≫
30代後半マネジャー(管理職)年収900万円/月給50万円+賞与(経験7年)
30代前半スタッフ(一般職)年収600万円/月給38万円+賞与(経験5年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30万円/6か月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在職

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・全体研修
・スキルアップ研修
・マネジメント研修

<その他補足>
■資格手当2,000円/月~
■マネジメント手当(マネジャーのみ)
■選択制確定拠出年金(選択制401K)
■再雇用制度あり(65歳まで/定年60歳)
■リモートワーク可能(週3日まで)
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入等補助(5万円/年)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
・社会保険手続・給与計算業務
・労務相談業務
・人事コンサルティング
・労務監査
・各種セミナー講師

【当社について】
●私達のVision 「未来に応える。」
わたしたちは、お客さまが目指す未来に向けて課題を解決し、パートナーとして寄り添う人事労務のプロフェッショナル集団です。お客さまの現在、将来に起こりうる経営課題に取り組み、新しい企業価値を共に創り出すプロフェッショナル集団を目指しています。

●500社以上の顧問先実績あり!様々な業種・規模の担当経験可能です
特にコンサルティング業務に注力していますので、手続や給与計算の実務以外にもお客様の問題解決をお手伝いし、お客様にとって頼れる存在を目指したいという方にぴったりです。

●面倒見がよく最善策を考えるのが得意なチーム
20代~30代の若手が中心となって活躍している活気ある組織です。異業種からの転職者も多く様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1

設立
1997年11月
従業員数
21名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013722019

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