茨城いすゞ自動車株式会社
【茨城/未経験歓迎】法人営業◇トラック営業で社会を支える仕事に挑戦！/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
物流・農業・建設など、社会を動かす現場に欠かせない「トラック」。
その1台1台を、お客様と一緒につくり上げていくのが、あなたの仕事です。
「どんな荷物を運ぶのか？」
「どんな道を走るのか？」
「どんなこだわりがあるのか？」
そんな話を聞きながら、最適な車両を提案。
納車の日には、お客様と一緒に完成を喜び合える――そんなやりがいが待っています。
■業務詳細：
・お客様の業務や課題のヒアリング
・トラックの提案・販売（新車・中古車）
・車両の買取査定
・自動車保険のご案内
・納車後のフォローアップ
■業務の特徴：
◎訪問件数やエリアは自分で調整できるので、無理なく働けます
◎個人ノルマなし！チームで目標を追うスタイルです
◎既存のお客様が約9割。運送会社や農家など、地域に根ざした企業様が中心です。
◎すでに関係性があるので、営業未経験でも安心してスタートできます！
■取り扱い車種：
・小型トラック「エルフ」：高いシェア率を誇る定番車種
・大型トラック「ギガ」：安全性とコストパフォーマンスに優れた人気車種
豊富なラインナップで、お客様のニーズに合わせた提案が可能！
■未経験でも安心の育成体制：
整備研修（約3カ月）
車の構造や部品の役割を学び、基礎知識をしっかり習得
OJT研修（半年～1年）
先輩に同行しながら、営業の流れやお客様対応を学びます
◎「いきなり一人で営業」はありません。時間をかけて育てます！
■働きやすい環境：
・年間休日125日／5日以上の連続休暇も取得OK
・家族手当・社食ありなど福利厚生充実
・自分の裁量でスケジュール調整可能
■こんな方にピッタリです：
・人と話すのが好き
・地域に貢献できる仕事がしたい
・未経験から営業にチャレンジしたい
・安定企業で長く働きたい
■採用に関して：
組織力向上のため増員募集です。
学歴や経験よりも、ポテンシャルを重視した選考を行っております。
当社への理解度・熱量や組織へのマッチ度など、総合的に見ておりますので、経歴に自信がなくても安心してご応募ください！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／学歴不問～
【必須条件】
・自分の目標に主体的に取り組み、やりきりたい方
・自動車・トラックに関心を持とうとするなど、商品知識を学ぶ意欲のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・営業や販売などで目標達成に取り組んだ経験がある方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
水戸サービスセンター
住所：茨城県東茨城郡茨城町大字上石崎4677-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
土浦サービスセンター
住所：茨城県土浦市中貫1579
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
お住まいなどを考慮し希望のサービスセンターを伺います
※必ずしも希望が通るわけではございません
＜転勤＞
無
※原則、転居を伴う転勤なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月17時間（全営業社員・年間平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
同待遇
給与
450万円～510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～270,000円
その他固定手当/月：28,000円
＜月給＞
271,000円～298,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■手当詳細：販売員手当（5,000円／月）、借上車手当（23,000円／月）
■賞与年2回（7月・12月）※4ヶ月分を想定
■昇給年2回（6月・12月）※半期毎の評価に応じて決定
■年収例：
1年目：年収450万円
3年目：年収485万円
5年目：年収520万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限51,000円／月
家族手当：配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円／人
社会保険：・社会保険各種社会保険加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり、65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
国内外報奨旅行
整備服、安全靴貸与※ヒートテック等も貸与
定期健康診断
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
社員食堂あり
スキルアップセンター
各種メーカー研修
＜その他補足＞
■職務手当
■国内外報奨旅行
■定期健康診断
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰制度
■表彰制度
■社員食堂あり：1食あたり400円
■すゞ陽界：すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能
■誕生日プレゼント：誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント
■ストレスチェック
■Geppo：社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※会社カレンダーにより、稀に土曜日出勤の場合があり（月に0～1日程度）
■こだわり休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
※有給は入社から2ヶ月経過後に付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容
いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、自動車の修理、保険代理業（自動車保険、損害保険）、人材紹介事業
■企業の特徴
茨城いすゞ自動車株式会社は、いすゞ自動車の正規ディーラーとして、茨城県全域でトラック・バスなどの商用車の販売から点検・整備、部品供給まで、お客様のビジネスを総合的にサポートしています。昭和22年（1947年）に新日本興業として創業し、昭和25年（1950年）に現在の社名となりました。創業74年の歴史を基盤に、地域を代表する会社を目指して常に発展を続けております。お客様第一主義とプロ意識を重視し、社員の「健康経営」も推進することで、高品質なサービスと安定した企業運営を両立しています。
■大事にしている想い
☆目指す姿（VISION）：地域を代表する会社
☆存在理由（MISSION）：「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする
☆上記を叶えるために大切していること（VALUE）・・・
７つのこだわり ： 目的志向・プロ意識・ステップアップ・行動・たのしむ・協和・誠実
仕事をする上で茨城いすゞが大切にしているのは、「これをしたい」「こうなりたい」という志と、それを「やりきる」行動です。
■CRAN（クラン）について：
茨城いすゞでは「地域を代表する会社」を目指すために、2022年4月から新規事業として、企業への人材支援、個人への転職支援を行う「CRAN(クラン)」カンパニーを立ち上げました。
CRANでは、企業・個人が「想い」を実現させる「仲間」と出会うことを目指し、人材紹介事業、エキスパート人材の紹介を行っています。
事業開始以降、上場企業からベンチャー企業、中小企業含め250社以上の取引と、累計2800名以上の個人と面談を実施しています。- 所在地
〒310-0063
茨城県水戸市五軒町1-2-5- 設立
- 1950年1月
- 従業員数
- 398名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
