株式会社TENGA

【TENGA】グラフィックデザイナー◆自社全ブランドのパッケージや販促物デザイン／累計出荷数1億個

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～世界72ヶ国で販売／売上100億円を超える急成長企業・世界的ブランド『TENGA』／年間休日125日・土日祝休み～

■概要：
男性向け・カップル向けブランド「TENGA」や、女性向けブランド「iroha」をはじめ、当社の全ブランドのパッケージや販促物のデザインをお任せします。
単なるグラフィックデザイン業務だけではなく、ブランディングや商品のコンセプトの決定にも携わることができるポジションです。

■具体的な仕事内容：
・製品の世界観・制作物のディレクション
・他メンバーの制作物チェック
・担当ブランドに関するプロジェクトのデザイン監修や進行管理
・各種デザイン、写真撮影のディレクションやレタッチ　など

＜お任せする制作物＞
・商品：製品ロゴ、パッケージ、ラベル、取扱説明書
・店舗：ポスター、什器、POP、フライヤー、カタログ、サイネージ
・WEB：LP、バナー、SNS用画像、動画

＜担当ブランドについて＞
お任せする業務は、あなたのこれまでのご経験や適性を考慮し、最適なポジションから決定します。

◆TENGA （男性向けセクシュアルウェルネス）
2005年男性向けアイテムブランドとして誕生し、日本国内で絶大な知名度を誇ります。マスターベーション用アイテムだけでなく、アパレルやドリンクなど、製品は多岐にわたります。
「TENGAヘルスケア」は身体の悩みを解決するアイテムを取り扱うブランドです。

■ iroha（女性向けセクシュアルウェルネス）
とことん女性視点で開発された女性向けセルフプレジャーアイテムブランドです。著名人を起用したマーケティングにも力を入れており、女性の「自分らしく性を楽しむ」選択肢を増やします。
「iroha INTIMATE CARE」はデリケートゾーンケアアイテムブランドです。

■入社後の流れ：
商品の発売スケジュールを共有後、1～2商品のデザインを先輩と共同で担当していただきます。個人のスキルレベルなどによって多少前後しますが半年～1年ほどで独り立ちし、アートディレクターとしての業務に挑戦いただきたいと考えています。

■配属先について：
中途入社割合も高く、男女比はほぼ半々です。入社後から裁量を持ってクリエイティブに取り組める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカー、広告代理店、制作会社などでの制作経験（実務5年以上）
・illustrator、Photoshopでのグラフィックデザインスキル

■歓迎条件：
・商品パッケージ、販促物、WEBバナー等のディレクション、進行管理の経験
・アートディレクターの経験
・チームメンバーのマネージメント・育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
〈アクセス〉
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分
都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子供手当（月5,000円支給※条件有)
住宅手当：月15,000円支給※条件有
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）

＜その他補足＞
■子供の看護休暇：年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇：年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■勤続年数手当（満勤続年数×5,000円支給）
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇
■不妊治療のための休暇
■傷病休暇制度