株式会社AIBJ

【東京】人事(採用担当)※人事分野で幅広い経験を積める！/海外・クロスボーダー案件分野で急成長中

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【採用のみならず育成や評価などの人事として幅広い経験を積むことができる環境/今後の事業拡大を支える重要ポジション/国内最大級のクロスボーダー案件を扱うプラットフォーム運営】
◎少数精鋭組織であるため人事として幅広く様々な経験を積むことが可能
◎裁量が大きく経営層と近い立場で今後の会社の事業拡大に大きく影響するポジション
◎他社とは異なる独自の案件獲得ルートを持ち、年間500件を超える良質な案件獲得実績を持つ圧倒的優位性

■採用背景：主に上場企業に対するM&A・財務戦略に関する総合コンサルティングサービスを行うAFGホールディングスの中核子会社であり、クロスボーダーM&Aアドバイザリーサービスを中心に投資銀行事業を行っている当社。今回は更なる事業成長を目指す上で欠かせない人材の採用を担っていただける方を募集致します。

■業務内容：
・求人票の作成、掲載（新卒/キャリア/パート/業務委託等含む）
・人材紹介会社とのリレーション構築
・スカウト送付（文面作成、ターゲット設定、進捗管理）
・応募者の書類選考、面接、面談の日程調整
・面接・面談の実施・対応
・オファーレターの作成、提示
・内定者フォロー
・入社準備、入社後のフォロー
・定例会議の参加
※年間5～10名の採用を目指しています。

■組織構成：
本ポジションは採用担当として実務はお一人で対応いただきますが、採用戦略企画や施策検討などは役員やマネジメントと共に業務を進めます。

■本ポジションの魅力：
ご入社後まずは採用担当として業務をご対応いただきます。少数精鋭組織であるため経営層との距離も近く、今後の事業拡大を手触り感を持って対応いただくことが可能です。また、採用業務のみならず入社後のオンボーディングや評価など人事領域を幅広く経験することが可能なため人事としてのキャリアアップが見込める環境です。

■当社の強み：現地パートナー企業とソフトアライアンスを結んでおり、現地から直接案件流入があるため日本に直接依頼のこないような独自の案件流入スキームがあります。(他社の場合、日本から海外に拠点を出店しその拠点に在籍するスタッフが案件ソーシングを行うため獲得できる案件の差別化ができています)そのため競合と差別化したM&Aアドバイザリー業務を行いシェア拡大しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・採用に関わる業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-9-10
勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（バス代は一定の制限あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、スキルアップ研修、社外勉強会等
■インセンティブ制度（プロジェクトマネジメントインセンティブ、アプローチインセンティブ等）
■海外勤務プログラム制度

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇
■受動喫煙補足：ビル内に喫煙スペースあり
■ウォーターサーバー
■ビル勤務の特典、健康保険組合の福利厚生　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（リフレッシュ休暇）