株式会社エスユーエス

【京都／転勤無／在宅可】AIエンジニア◆平均残業10h／キャリア相談専門部署有／年休125日

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＜残業月10h・有給取得率80％超／希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞

■仕事内容：
お客様が抱えている業務課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます。大手メーカー様や受託プロジェクトにて、AI関連の研究開発、機械学習、データ分析、画像処理などの業務に携わっていただきます。

■プロジェクト例：
・AI搭載ロボット研究開発
・AI画像認識による劣化診断システム研究開発
・大手電機メーカー向け生成AIシステム開発
・AIカメラキャリブレーションによる自動運転システム開発
・クラウド型コンテンツAIマッチングサービス開発

■実績への信頼：
・25年1月には当社AIエンジニアが世界最大級のデータサイエンスコンペティションで金メダルを獲得
成長を支援する環境が好評で定着率88.7%
・AI搭載の自社製品が表彰「組織心理学×AI搭載」による自社・人材管理システム「SUZAKU」が、HRアワード「優秀賞」を受賞しました。
・最先端技術者を多数輩出しておりAIデザイナー育成講座やVRイノベーションアカデミー京都のカリキュラムなど、他社にない研修がございます。

■希望を最優先に案件アサイン：
まずはご自身が何をしたいのかを最優先にヒアリングを行います。業務内容の他、勤務地・リモート頻度など働き方も可能な限り配慮します。ご本人の同意が無いアサインはございませんのでご安心ください。

■キャリアパスを支える制度：
キャリアプランの設計は一人ひとりと相談しながら設計し、それぞれの思い描くプランを尊重しています。また、本人の希望・スキルに応じて、若手のリーダー職登用も積極的に行っています。
＜具体的には＞
・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム
・資格取得奨励金（5,000円～10万円）、受験料2回まで会社負担
・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走
※エンジニアリング課…エンジニアのキャリアサポートや研修を行う専門部隊。入社直後はもちろんプロジェクト参画後も定期的に面談を実施。

■生涯エンジニアを実現可能：
・定年後(60歳)も再雇用制度あり
・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能（AIやXR領域など）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※全ての要件を満たす必要はございません
・画像認識やデータ分析のご経験
・大学・大学院、業務でのAI研究開発経験
・Pythonを用いたコーディング経験

■歓迎条件：
・要件定義など上流工程からの参画経験
・特に産業分野で価値の高い以下AIモデルの経験
　画像診断／外観検査
　異常検知／設備等の非破壊検査
　最適化／スケジュール、シフト調整
　販売管理／在庫予測

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（京都府内）
住所：京都府内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務地は入社後に相談の上決定いたします。
※テレワーク週2~3日相談可（プロジェクトによる）

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤ありません。基本的には、現住所から通える範囲となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なります■時間外勤務あり：残業月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：・定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定による）
家族手当：配偶者5,000円　子一人10,000円
住宅手当：家賃補助(会社都合に限る／規定有)
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、
AIデザイナー育成講座、XR開発技術を学べるアカデミー　等

＜その他補足＞
■転居費用支給(会社都合に限る／規定有)
■定期健康診断／産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■定期歯科検診費用補助
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■確定拠出型年金制度
■介護と仕事の両立を支援する外部サービスの利用
■副業OK
■育児短時間就業制度
■福利厚生各種優待サービス加入
（各種保養所／リゾート・レジャー施設／スポーツクラブ／スクール／レストランなど）
■永年勤続表彰制度（勤続10年:10万円、20年:20万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇：
・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇・その他休暇※プロジェクト先に準ずる