メドライン・ジャパン合同会社

【愛西・春日井】人事アシスタント◇働き方◎／キャリアパス豊富／マイカー通勤可／グローバル売上3兆円超

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【残業少なめ／フレックス／転勤なし／豊富なキャリアパス／グローバル売上3兆円超えの大手医療品メーカー】
■概要：
愛西物流センターならびに春日井工場に密着しながら、人事のオペレーション全般をお任せします。採用・労務・人材育成・制度運用など幅広い領域を担当し、組織を支える重要な役割を担います。

■具体的な業務内容：
入社時のスキルやご希望に応じて、上長の指示のもと、以下業務をお任せします。
＜採用活動＞
求人票作成、応募者管理、派遣会社との連携、高卒・自衛隊採用のサポート、入社準備とオリエンテーション運営、個人情報保護と労働条件明示の適正管理
＜労務管理＞
直雇用・派遣社員の勤怠管理、給与・社保の前処理、契約管理（退職・契約更新）
＜社員育成・研修＞
研修の運営、HQ主導研修の現地サポート、オンボーディングプログラム運営、スキルマトリクス運用、受講記録と証明の管理
＜評価・報酬管理サポート＞
評価データ運用、報酬資料作成、C&Bへのデータ引き渡し、統制管理
＜社員相談・ER＞
労働環境・相談窓口として記録と初期対応、HRBPへのエスカレーション、当事者ケアと再発防止
＜法令遵守・リスク管理＞
就業規則・諸規程の整備補助、トラブル予防・対応の実務支援、勤怠超過・未払リスクの早期アラートと是正対応
＜社内制度・福利厚生運用＞
福利厚生制度の運用、社内イベント運営、健康診断の予約・受診管理、安全衛生委員会の議題取りまとめと進捗管理

■組織・社風：
配属先は6,7名（東京本社在籍も含む）の組織です。風通しは非常によく、お互いを尊重しながら協力し合える組織風土です。

■働き方：
・平均残業：月0～20時間
・フレックス可
・転勤なし（ご希望やキャリアに応じて可能性あり）
・マイカー通勤可

■キャリアパス：
将来的には人事の制度企画などといった経営サイドのお仕事に携わったり、専門性を高めるために本社の人事業務をリモートでサポートしたりなど、ご本人の希望に応じて様々なキャリアパスがございます。

■メドラインの魅力：
医療現場に欠かすことのできないマスクや手袋、手術用防護服といった消耗品を製造・販売する大手医療品メーカーです。30万点以上のアイテムを展開し、グローバル全体の売上は3兆円を超えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事や総務での経験をお持ちの方（アシスタントのみも歓迎）
・PCスキル（Word,Excel,PowerPointなど）
・コミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・製造業界での人事経験をお持ちの方
・ATS／勤怠システムの操作経験（Workday,TimeProなど）

＜勤務地詳細1＞
春日井工場
住所：愛知県春日井市神屋町字引沢1-35
勤務地最寄駅：中央本線／高蔵寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛西物流センター
住所：愛知県愛西市西保町鳥居先３４－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は想定していません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月0～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
寮社宅：転勤、単身赴任など会社都合の場合のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、会社指定休日1日（お盆の時期）