メドライン・ジャパン合同会社

【愛知】HRジェネラリスト◇フレックス／年間休日125日／米国最大級メドライン社の日本法人◇

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■業務内容：
HRBPのパートナーとして、現場に密着しながら人事オペレーション全般を推進いただくゼネラリストポジションです。採用・労務・人材育成・制度運用など、幅広い領域を担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
◇採用活動
・求人票作成・ATS掲載・応募者管理（愛知県内ポジション中心）
・派遣会社との連携（面談設定～合否連絡・入社日調整）
・高卒／自衛隊採用の運営サポート（学校・基地連絡、見学調整、選考当日運営）※高卒採用の地域ルールに準拠
・入社準備とオリエンテーション運営（館内案内は総務が担当、運営企画は本ポジション）
・個人情報保護・労働条件明示の適正管理（改正職安法・派遣法の実務順守）
◇労務管理
・勤怠：直雇用・派遣
・給与・社保：HQ/Payroll 指示に基づく前処理・証憑整理
・契約：退職・契約更新（直雇用／派遣）・台帳管理
◇社員育成・研修
・ルーティン研修の運営：評価制度・ハラスメント・コンプライアンス・セーフティ簡易教育・タウンホール 等
・HQ主導研修の現地サポート：会場／機材・受講者管理・受講記録・通訳/資料ローカライズ
・オンボーディング：Day1/Week1/Day30/Day90 のプログラム運営（ADC/KMF 向け現場導線を考慮）
・スキルマトリクス運用：職種別（倉庫作業／生産オペレータ／保全／事務）で必須スキルの更新と受講管理
・受講記録・証明：受講台帳・修了証・法定教育の証跡保管（監査・労基署対応）
＜その他＞
◇評価・報酬管理サポート
◇社員相談・ER
◇法令遵守・リスク管理
◇整備・改訂事務
◇社内制度・福利厚生運用　など

※上記に限らず、事業上の必要に応じて、Operation Manager及びHRBPの指示のもと関連する人事業務を担当いただく場合があります。
※愛西市の倉庫と春日井市の工場両方で業務対応があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事・総務・採用いずれかで2～4年程度（製造/物流HR歓迎）
・日本労基法・安衛法の基礎
。Excel VLOOKUP／ピボット、PowerPoint 資料作成
・ATS／勤怠システムの操作経験（Workday、TimePro など）
・現場作業者との円滑なコミュニケーション能力
・業務上必要な日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方

＜勤務地詳細1＞
春日井工場
住所：愛知県春日井市神屋町字引沢1-35
勤務地最寄駅：中央本線／高蔵寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛西物流センター
住所：愛知県愛西市西保町鳥居先３４－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※オファー時に詳細をお伝え致します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
寮社宅：転勤、単身赴任など会社都合の場合のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■会社指定休日1日（お盆の時期）