山田コンサルティンググループ株式会社
【クロスボーダーM&Aコンサルタント】海外案件のみ/上流工程から一気通貫で担当◎東証プライム上場◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。
◇クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。
■業務詳細
◎オリジネーション業務
・世界中の提携先から紹介されるM&A案件を日本企業へ提案、営業活動
・日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動
◎アドバイザリー業務
・交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等
■期待すること
海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。
海外事業の拡大に関与し、まさに当社のクロスボーダーM&A事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。
■業務の特徴・魅力
◇海外案件しか扱わないため、入社後には確実にクロスボーダーM&A案件に携わることができます。また、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当できることも特徴です。実際に現地での交渉もお任せするので、海外への出張も発生します。
◇インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー(消費財・食品)インダストリアル(産業資材・素材、産業機械)、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ(建設・不動産系)が比較的案件実績として多い傾向にあります。
◇当社は幅広い役務に対応することができるため、M&Aが終わった後もPMIやそれ以外のニーズにワンストップで応えることができます。専門的知見がなくとも、社内でコワークという形で各部署と協業しながら案件を進めていくので、案件が終わった後もクライアントと中長期的な関係を築くことができ、自身のコンサルタントとしての知見も広げていくことができます。
■配属先情報:
クロスボーダーM&A事業部としては13名が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・ビジネスレベル以上の英語力、およびネイティブレベルの日本語力
※TOEIC(R)テストであれば800点以上が目安となります。
・M&Aに関する何かしらの関与経験
※ブティックでのM&A仲介経験も歓迎
※クロスボーダーM&A関与経験は不問
※財務DDやバリエーションなど、FAに限らずトランザクションへの部分的な関与でも歓迎
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間1日8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
住宅手当・家族手当・子育て応援手当の支給対象外
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,197,800円~8,662,899円
固定残業手当/月:66,850円~111,425円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。
■昇給・昇格:年1回(6月)
■賞与:業績連動型の特別賞与支給の可能性有り(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで
家族手当:支給条件有り、試用期間について支給対象外
住宅手当:支給条件有り、試用期間について支給対象外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・管理職研修
・スキルアップ研修
・外部講師研修
・OJT
<その他補足>
■子育て応援手当:支給条件あり
■確定拠出年金制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■保養所利用可能(軽井沢)
■生活関連サービス導入(各種割引あり)
■部活動(補助制度あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)・年次有給休暇・慶弔休暇・試験休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇
■有給休暇:入社後3ヶ月後に付与(付与日数は、入社月による)
会社概要
- 事業概要
■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。
昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。
■日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援
少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて中堅・中小企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。
山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に3拠点を構え、全国各地の中堅・中小企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F- 設立
- 1989年7月
- 従業員数
- 1,155名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,599百万円
- 売上高
22,761百万円
- 経常利益
- 4,100百万円
- 平均年齢
- 35.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【広島/リモート可】営業アシスタント<資料作成・データ分析>◆未経験歓迎/大手コンサル
NEW【リモート可】クロスボーダーM&Aコンサルタントの後方支援◆企業データ分析・リサーチ等◆プライム上場
NEW【丸の内】経営コンサルタント(グループガバナンス領域)◇プライム上場/上場企業へのM&A実績多数
NEW【丸の内】経営コンサルタント(組織再編アドバイザリー領域)◇プライム上場/上場企業へのM&A実績多数
NEWバックオフィス担当(ファンド/投資事業)◆リモート可・残業少/スキルアップとWLB両立/プライム上場
NEW【丸の内】経営コンサルタント(役員報酬設計領域)◇プライム上場/上場企業へのM&A実績多数
NEW不動産コンサルタント(マネージャー候補)◇土日祝休みWLB◎/東証プライム上場/業績好調の不動産領域
NEW【資格科目合格者歓迎】事業承継コンサル◇東証プライム上場コンサルファーム/経営の節目に携わるやりがい
NEW【会計士資格者向け】FASコンサルタント◇プライム上場/上場企業へのM&A実績多数/業績拡大中
NEW【岡山/未経験歓迎】税務会計コンサルタント~東証プライム市場上場/年休122日/国内最大級のプロ集団
NEW【時短・残業無し相談可】M&Aサポーター◇財務会計知識を活用/プライム上場コンサル会社
【大阪本町】不動産コンサルタント(管理職候補)東証プライム・国内最大規模の独立系総合コンサルファーム
【大阪】経営コンサルタント(医療・ヘルスケア領域)◆国内大手コンサルファーム/プライム上場
【大阪・未経験歓迎】アシスタント(組織人事・HR領域)◆プライム上場/在宅勤務可
【大阪・未経験歓迎】組織人事コンサルタント(HR領域)◆国内大手コンサルファーム/プライム上場