カワサキグリーンテック株式会社

【神戸／管理職候補】運営管理リーダー◇土日祝休／川重G企業／営業スキルを生かしてキャリアアップ◎

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～三宮駅から徒歩４分の好立地／業績好調／ノルマなし／川重設立の事業所の運営管理＋人材育成・サポート業務／出張月２回ほど（一泊二日）～


■業務内容：
～ごみ処理場などの事業所の運転管理・維持業務を請け負う当社にて下記業務をご担当いただきます～
・現場スタッフの相談対応
・現場のサポート（労務管理）
・新しい事業所の立ち上げ（計画書等の作成や人員配置計画など）
・顧客との折衝
・見積積算業務

上記業務に付随して下記業務もご担当いただきます。
・課長補佐業務（決裁業務など）
・部下の指導

■具体的には：
・人員の異動や補充をしたり別事業所の事例の配信業務。電話や訪問での相談対応業務
・ヘルメットなどの備品を手配。現場スタッフの資格取得の計画や申込の手続き
・自治体様とのやり取りや、ほか企業様と打ち合わせ・商談等、社内や事業所以外にもご対応いただきます。

■働き方：
・全国の出張が月に1,2回ほど発生します。出張期間は一泊二日のものがほとんどです。
・年休120日の土日祝休みで神戸で腰を据えて働けます。

■組織構成：
・男性7名（3０～40代、嘱託社員）、女性４名（20後半～30中ごろ）で構成されております。

■ご入社後の流れ：
・OJTでの研修がメインです。
　ご入社後は、先輩社員の出張に同行、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートしていただき、
　適宜研修を受けていただきながら一年かけて独り立ちしていただきます。

・外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。

■キャリアパス：
・課長補佐としてご入社いただき、課長⇒部長とキャリアアップが可能です。

■企業魅力：
・川崎重工業の100%子会社であり、受注も安定してございます。
・もともと船会社の関連会社としてスタートした当社は船の運転で培った技術を基にごみ処理施設のプラント運転を主要事業とし、業績を拡大して参りました。
・川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎！＞

■必須条件：＜下記いずれかご経験の方＞
・2～3日の出張が可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・一般的なPCスキルをお持ちの方（MS360アプリを使用した簡単な資料作成）
・営業や調達業務などの社外折衝業務をご経験の方
・労務などの管理業務をご経験の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル9F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
各沿線 三ノ宮駅から徒歩4分以内

＜転勤＞
当面なし
可能性として東京支社への転勤もございますが、基本ご本人の希望を優先いたします。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇などに変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：5万円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上継続勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ、各種研修制度有

＜その他補足＞
・保養施設割引制度
・定期健康診断
・カワサキグループ福利厚生施設(全国)利用可
・カワサキグループ各種イベント参加可(有料/無料有)
・スポーツ観戦優待(抽選有)
・川重持ち株制度有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇：年末年始（12月30日～1月4日）、有給、特別