ポールトゥウィン株式会社

【QAコンサルタント／関西】大手顧客の課題解決に向けた品質戦略をリード◆在宅可◆プライム上場G

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■ポジション概要：
ポールトゥウィン株式会社のQAソリューション事業部では、大手クライアントに対する品質課題の解決・アカウント拡大を担う＜QAコンサルタント＞を募集しています。
本ポジションでは、特定アカウントに深く入り込み、複数プロジェクトを横断しながらミッションを推進していただきます。

＜主な事業領域＞
ソフトウェアテスト事業
※2026年2月以降入社想定

■業務内容：
◇クライアントの開発・運用体制の理解、課題の抽出
◇品質保証戦略の提案および改善施策の立案・実行
◇QA体制の立ち上げ・最適化に向けたプロジェクト設計
◇各ステークホルダーとの折衝および関係構築
◇売上・利益のモニタリングおよびアカウントの拡大戦略の実行
※当社がこれまでに蓄積してきたQAナレッジを活かしつつ、クライアントの状況に応じた最適なソリューションを提供していただくことを期待しています。

■プロジェクト事例：
ご入社後の担当クライアントは大阪府内の大手IT企業を予定しております。
当社の戦略顧客との関係構築をさらに深めつつ、案件の新規獲得や拡大を推進して頂くやりがいあるミッションです。規模感も大きく事業成長へ直結するやりがいを感じて頂けます。
他にも当社では業種業界さまざまなクライエントがあり、
◇金融系（銀行・証券など）の大手企業向け品質改善プロジェクト
◇幼児～社会人まで幅広く教育を支援する大手教育サービス企業の品質支援
◇ERPパッケージ、在庫管理システムなど流通・医療系プロジェクト
など、業種・領域に応じた深い専門性を発揮いただける環境です。

■ポジションの魅力：
◇大手クライアントの品質課題に"戦略的に"向き合うポジション
単一プロジェクトの管理にとどまらず、事業横断的な品質保証体制の構築や、経営視点での課題解決に取り組むことができます。現場視点と経営視点の両軸を求められる、やりがいのあるポジションです。

◇幅広いバックグラウンドを活かせる環境
開発経験やPM／PMOとしての知見、また第三者検証会社での実務経験など、これまでのキャリアを総合的に活かし、クライアントに対して本質的な提案を行うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発におけるPM／PL経験
・QAまたは第三者検証領域でのマネジメント経験（プロジェクト／組織いずれも可）
・顧客折衝や提案を含むアカウント管理のご経験

■歓迎条件：
・複数のプロジェクト、部門を横断したマネジメント経験
・JSTQB Advanced Level（TM／TA）などの有資格者
・クライアントの中長期的な課題解決に向けた提案型営業の経験

＜勤務地詳細1＞
京都センター2
住所：京都府京都市下京区東塩小路高倉町２－１ 京都ケイズビル 4・5階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西エリアのクライアント先
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※スキル・ご経験に応じてリモート対応可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※部署や業務内容により一部異なります。
■残業：月平均16.5時間（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金変更等はなし／有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：介護保険（40歳以上）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■リモートワーク可
■副業可（条件あり）
■表彰制度
■部活制度
■コーヒー／紅茶／緑茶無料、オフィス内お菓子販売
■保養施設
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策（無料相談室など）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

フレックスホリデー（年に一度連続した2日間をいつでも取得可）、有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可）、年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇
※一部部署や職種により異なる