掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

【東証プライム上場】コムチュア株式会社

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Salesforce/ラインマネージャー(グループ長候補)◆プライム上場<C07>

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

Salesforce/ラインマネージャー(グループ長候補)◆プライム上場<C07>

■業務内容:
Salesforceのクラウドサービスを中心に扱っている組織の”次期グループ長候補”を募集中。10~15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援から、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化など担って頂きます。また、Salesforce社と連携し事業拡大に向けた協議も行っており、今後の最新技術の習得や新規エンドユーザとの取引に携わっていくことも可能です。

■業務詳細:
・10~15名程度のチームメンバーの管理・指導
・ビジネスの拡大に向け、本部・部門方針に則った戦略の実行
・社員メンバーの育成とキャリア支援
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化
・Salesforceソリューションを活用したプロジェクトの管理・推進
なお、当社の対応案件としては、Salesforceクラウドサービスを用いたプロジェクト対応となります。(領域:Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud、MA など様々)
サービス利用に向けた企画フェーズから、要件定義、設計、開発・構築、テスト、移行、導入後の保守支援まで一気通貫で対応。また、顧客の内製化に向けた教育、技術支援案件なども多数あります。

■チーム体制 :
Salesforce技術者が100名以上の社員として在籍しており、平均年齢は30代前半と若い組織となっております。女性の比率は約20%で、PMとしても活躍しています。

■入社後に期待すること:
入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL/SEポジションを担当いただきながら当社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや弊社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にグループ長お任せすることも検討しております。

■開発ツール:
Salesforce、Apex、JavaScript、アジャイル開発

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・ラインマネージャー(部長職、課長職 など)または、案件等でのプロジェクトマネージャーとしての経験として複数名のメンバー管理経験がある方
・コミュニケーション能力とリーダーシップがある方
・お客様折衝経験がある方
・Salesforceクラウドサービスにおける知見がある方
■歓迎条件:
・若手やPM未経験者への教育などを積極的に実施できる方
・Salesforce製品に関するプロジェクトのPM・PL経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~950万円

<賃金形態>
月給制
20時間みなし残業代支給/管理監督職扱い

<賃金内訳>
月額(基本給):335,100円~496,600円
固定残業手当/月:54,900円~63,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,000円~560,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇格昇給:年4回(原則6月)※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、定期昇給を待たずに昇給することもあります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
1年以内の期間で契約社員とし65歳まで継続雇用可能

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・PM認定制度
・資格取得奨励金制度
・オンライン研修
・バディ制度

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・資格取得一時金
・育児休業制度
・介護休業制度
・ドレスコードフリー制度
・副業制度(要相談)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(土日祝)
※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)

会社概要

事業概要

■企業概要:
 東証プライム上場
 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。

■事業概要:
(1)クラウドソリューション事業:
 グローバルなプラットフォーマー(Amazon Web Service,Microsoft,Salesforce.com,ServiceNowなど)
 との連携によるソリューションの提供、クラウド環境の構築など

(2)デジタルソリューション事業:
 ビッグデータ・AIツールの活用によるデータ分析ソリューションの提供、
 RPAツールを使用した業務プロセスの可視化、効率化や自動化など

(3)ビジネスソリューション事業:
 ERPパッケージ(SAP)や業務システムのコンサルティングから設計・開発など、プラットフォーム構築・運用サービス事業
 
(4)プラットフォーム・運用サービス事業:
 グローバルなプラットフォーマー(HPE,Dell,Ciscoなど)との連携による設計・構築、
 自社センターでのシステムの遠隔監視サービス、PCや業務アプリケーションのヘルプデスクなど
MSPによるサーバー、ネットワーク、エンドポイントの運用・維持管理、セキュリティ、自動化、オブザーバビリティ等の
高度運用環境の設計、構築、運用・維持管理

(5)デジタルラーニング事業:
 グローバルなソフトウェア(ベンダー)トレーニング(Microsoft、Salesforce、ServiceNowなど)、
 マネジメント、ビジネス・ヒューマンスキル研修の提供

■組織構成:
 クラウドソリューション事業部、デジタルソリューション事業部、ビジネスソリューション事業部、テクノロジーサービス事業部、デジタルラーニング本部、経営企画・経営統括となっております。
 大崎の本社以外に大阪事業所、名古屋事業所、福岡事業所、長岡事業所があり、
 それぞれにお客様から引き合いを頂きシステム開発を行っております。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F

設立
1985年1月
従業員数
2,050名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,022百万円
売上高

36,341百万円

経常利益
4,660百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013723732

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