株式会社 ベネッセコーポレーション
【基本リモート】開発エンジニア～中高生160万人以上が利用する学習管理アプリ「StudyCast」～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景：
中高生160万人以上が利用する学習管理アプリ「StudyCast（スタキャス）」は、コロナの期間にユーザー数を大きく伸ばし、中高生がオンラインで自習する際の定番ツールとして定着しました。
生成AIの技術が進歩する中で、この中高生の学習管理アプリを、以下の２点で進化させようとしています。
（1）生成AIを活用した、学習支援の新機能の開発（AIチューター）
（2）デザインコンセプトやUIUXのリニューアル
■ポジション概要：
プロダクトを大きく進化させる重要な開発となりますので、少数精鋭チームの中で、主体性をもって開発を進めていただける方を募集します。生成AIや最新の技術・ツールを使い倒して、モダンな開発を推進していただくことになります。
■業務内容：
「StudyCast（スタキャス）」をはじめとする関連サービスの機能拡張や新規機能開発に向けた、計画策定から設計・実装・テスト・運用まで一貫して担当していただきます。
＜具体的には…＞
・要件定義、設計・実装やそのマネジメント
・コードレビュー
・ユーザーの利用状況・反響に応じた改善
・生成AIを活用したAI駆動開発の推進
※ClaudeCodeまたはCursorを使用することが多いです
■開発環境：
・プログラミング言語 : Java、C#、Dart、Javascript、vue.、react
・クラウドインフラ : Azure、AWS
・データベース : SQLDatabase、Oracle、Redis
・開発ツール関連 : Github、JIRA、Jenkins、Teams、ClaudeCode、Cursor
・運用監視関連 : JP1、Mackerel
◎基本リモートワーク（週1回出社日があります）
◎開発用のMacは支給させていただきます。
■組織構成：
進研ゼミ高校講座のデジタルプロダクト開発を担う「高校生事業本部 高校生プロダクト開発部」に配属となります。
部長以下13名の組織となっており、20代後半～30代前半の若手が多いため、活発な雰囲気が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CTO/テックリードやそれに準ずるポジションのご経験
・事業視点を持ったフルスタックエンジニアであること（Flutter or Next.jsなどを用いたフロントエンド開発経験、Java, Python, Go, PHPなどを用いたバックエンド開発経験）
・クラウド環境でのインフラ構築・運用経験
勤務地
東京本部
住所：東京都多摩市落合1-34
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
在宅勤務を中心に、出社と組み合わせたハイブリット勤務となります。
※基本リモートワーク（週1回出社日があります）
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックス制
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
885万円～1,169万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,800円～499,300円
固定残業手当/月：118,100円～156,100円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
495,900円～655,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
住宅手当：カフェテリアプランを利用する形になります。
社会保険：ベネッセグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■Udemy Businessの利用
■能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート）
■DX資格取得支援制度
■公募制度、青紙制度
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。
■確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断
【諸手当】
時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン
休日・休暇
年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始（12/30～1/4）、リスキル休暇、他
会社概要
- 事業概要
＜ベネッセコーポレーションについて＞
■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。
＜ベネッセホールディングスについて＞
■詳細：ひとり一人の「よく生きる」を支援・実現するために、次の４つの事業領域に取り組んでいます。
(1)教育事業：幼児から高校生を対象とした通信教育講座「進研ゼミ」や高校で実施される大学入試模擬試験「進研模試」などを中心に、学校外教育および学校や先生方の支援を行っています。また、大手大学進学予備校の株式会社お茶の水ゼミナールや株式会社東京個別指導学院など対面式の教育事業も推進し、あらゆるシーンで教育事業を展開しています。
(2)生活事業：雑誌やWebサイト・アプリ（たまごクラブ、ひよこクラブ、いぬのきもち、ねこのきもち）などの事業を通して暮らしに関わる情報提供、支援を行っています。
(3)シニア・介護事業：連結子会社の(株)ベネッセスタイルケアにおける入居型介護事業を中心に研修事業、訪問・通所介護サービス事業を実施しています。また保育施設の運営も行っています。
■魅力：ベネッセでは社員の成長が企業の成長につながると考え、人財活用に力を入れています。「個人のチャレンジ・成果が組織の成果になっていくこと」「主体的に成長することを奨励し、挑戦する意欲を支援すること」「意欲と能力のある人に機会を提供すること」が基本思想としてあり、この考えに基づいて、(1)会社への貢献度と報酬を連動させる、(2)チームへの貢献を考え、努力する人を大切にする、(3)主体的に自己革新に取り組む人を支援する、(4)人の成長を支える福利厚生を重視した人財活用を行っています。- 所在地
〒700-8686
岡山県岡山市北区南方3-7-17- 設立
- 1955年1月
- 従業員数
- 2,159名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
