掲載予定期間：2025/10/23（木）～2026/1/21（水）更新日：2025/10/23（木）

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【神戸★第二新卒歓迎】ソフトウェア試験・保全（電力系統制御システム等）安定した経営基盤

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神戸★第二新卒歓迎】ソフトウェア試験・保全（電力系統制御システム等）安定した経営基盤

～20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／三菱電機グループ会社／土日祝休・長期連休取得可能で働き方◎・年間休日127日／／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実～

■担当業務：
・電力系統分野のシステム開発・試験・保守業務

■業務内容：
・三菱電機（株）が製作・納入する電力系統制御システム・配電制御システムにおけるソフトウェア試験・保守業務をお任せいたします。
・単独での業務は少なくチームで取り組む業務が大半です。

■キャリアビジョン：
・技術・知識やご希望に合わせ、徐々に業務範囲と担当機種範囲を拡大していただきます。将来的には三菱電機（株）と連携して行うこれらシステムの開発・試験・保守業務の次期リーダポジションとして期待しております。

■教育環境：
・実務リーダクラスが教育主任としてきめ細やかな指導をいたします。研修・教育プログラムは、当社のみならず三菱電機のプログラムや社外講座も活用可能です。　勤務場所は三菱電機の構内にあり、業務関係者とのコミュニケーションも活発に行えます。

■残業について：
・担当する案件や時々の状況（客先計画による現地休日作業、急なクレーム発生等）にもよりますが、月残業は平均25時間程度です。

■仕事の魅力点：
・三菱電機（株）では、常に新しい技術を活用したシステムづくりを行っております。AIを含めたIoT技術など、継続的に常に新しい技術を身に付けることができる環境です。

＼本求人の魅力・特徴／
◇「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社。
ーカー直系の会社であるため、製品に対する深い理解と高い技術力を持つエンジニアが揃っており、安定した経営基盤を持っています。

◇人財育成に力を入れております！
・階層別教育、職能別教育（技術部門対応）などがございます。基礎訓練から応用訓練まで、座学・実技ともに学べる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎★

■必須条件：
・情報系の学部学科卒（実務経験なしの方でもOK）

■歓迎条件：
・システムエンジニアのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
エンジニアリング本部
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田埼町1－1－2
勤務地最寄駅：山陽本線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職採用につき転勤の可能性は0ではありませんが、実態としてほとんど発生しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)
■住宅補助あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
社会保険：■健康保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・職場内教育(OJT)
・階層別教育
・職能別教育　※23年度西日本地区では62講座開講
・社外資格取得支援
・社外通信教育/社外教育機関　など

＜その他補足＞
・ライフサポート休暇制度
・配偶者転任勤/介護/育児/傷病等による休職制度
・配偶者転任勤/介護/育児等による退職者の再雇用制度
・妊娠/介護/育児/キャリア開発/社会貢献・地域貢献のための短時間勤務
・療養/障害補償
・傷病休職見舞金
・MPECセレクトプラン
・社員食堂
・共済会(結婚祝金/出産祝金/小学校入学祝金/災害見舞金など)
・三菱電機社員持株会
・ストックオプション
・財形貯蓄
・住宅資金融資
・住宅費補助
・通勤費補助
・クラブ活動　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

＜休日＞夏季、年末年始、五月連休、会社創立記念日、特別休日など
＜休暇＞年次有給休暇、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、看護/介護休暇、配偶者出産休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇など

会社概要

事業概要: ■概要：同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング･コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
■サービスネットワーク：地域に密着したきめ細かなサービスを提供する全国ネットワークを構築しています。
「東日本本部」「中部本部」「西日本本部」「九州本部」「エンジニアリング本部」「サービスセンター」「技術研修所」
■主要事業：
(1)エンジニアリング・コンサルティング（技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発）
(2)保守・保全（予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール）
(3)建設工事（据付・配線・配管）
(4)総合調整・コミッショニング（試運転・調整）
(5)遠隔監視、運転・運用管理（遠隔監視、設備運転、運要管理）
(6)マニュファクチャリング（機器・装置の設計製造）及びリペアリング（機器・装置の修理・オーバーホール）
■事業内容：
◇事業用電力分野：発電設備/変電・配電設備/発・変電所監視・制御・保護システム/電力系統制御システム/海外発・変電設備
◇製造業分野：受変電・自家用発電設備/動力設備/生産管理システム/電気炉・誘導加熱設備/プロセス制御システム/海外プラント
◇交通分野：車両用電機品/受変電設備/電力管理システム/運行管理システム/試験検査システム
◇公共分野：上下水道設備/地域開発(道路・空港)/防災システム/オゾン応用設備
◇ビル分野：ビル管理システム/大型映像システム/受変電・自家発電設備/UPSシステム
所在地: 〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー8F
設立: 1978年11月
従業員数: 3,182名
上場市場名: 非上場
資本金: 350百万円
売上高: 101,400百万円
平均年齢: 42.8歳
企業URL: https://www.mpec.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013723860