掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

ミスミグループ 株式会社駿河生産プラットフォーム

【茨城】社内SE※インフラ◆東証プライム上場ミスミGの安定基盤/グローバルな事業展開

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【茨城】社内SE※インフラ◆東証プライム上場ミスミGの安定基盤/グローバルな事業展開

【ミスミグループのものづくり全般をグローバルに支えるITインフラ担当/ミスミグループのマザー工場として商品の開発・製造を担う企業】

■業務内容:
◇ものづくりを支える情報基盤を構築・運用を担当します。
◇製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。
◇単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の「ものづくり」を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。
◇現場の生産性や品質を左右する「目に見えないものづくり」に携われる点が、この仕事の魅力です。

■具体的には:
(1)AWSを使った構築・保守運用、ベンダー管理(70%)
(2)社内NW、国際NWの構築・保守運用、ベンダー管理、セキュリティ対策の実施、リスク管理、ポリシー策定(20%)
(3)上記を遂行するチーム(数名程度)のチームマネジメント(10%)
※開発経験・年齢によりマネジメント比率は変動あり
※(1)と(2)の比率は得意分野によって逆も可

■当ポジションの魅力:
◎チーム全体としてITスキルや市場価値向上を意識しており、開発・保守プロセス、IT技術、各種ソフトウェア・ハードウェアは、部署内・チーム内の裁量で進めることができるため、エンジニアとして「やりたい」の背中を押してくれます。
◎グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)の環境構築・保守運用とグローバルに関与できます。

■当社の魅力・強み:
◎デジタルモノづくりカンパニーとして、自動車、ロボット、スマートフォン、航空宇宙、エネルギーなど、最先端領域のものづくりに取り組む必須アイテムである金型製品、自動化製品、光学機器を開発・製造し、確実短納期で世界中のお客様に届けています。
◎グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSを使った環境構築、保守運用の経験
・社内NW・WANの構築、保守運用経験
・セキュリティ関連業務の経験
・PJ管理の経験

■歓迎条件:
・オンプレでの環境構築、保守運用経験
・基幹システムの保守運用経験
・エンドポイントセキュリティ(EDR、アンチウイルス、パッチ管理など)の運用経験
・製造業の業務知識
・システム開発、保守運用スキル

勤務地

<勤務地詳細>
阿見工場
住所:茨城県稲敷郡阿見町星の里3-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
首都圏中央連絡自動車道「阿見東」ICより車で5分
※マイカー通勤可/無料駐車場有

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇面に変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~370,000円

<月給>
230,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。
■季節賞与:年2回(7月/12月)※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度
■業績賞与:年1回(7月)※業績により0.5~1ヶ月分程度(近年実績)を7月の季節賞与に加算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:条件あり(グループ規定による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度

<その他補足>
■家賃補助制度
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■各種表彰制度
■定期健診/特殊健診/各種健診補助制度
■インフルエンザ予防接種
■保養所(ラフォーレ倶楽部)
■テーマパークチケット補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※他会社カレンダーに従う
慶弔休暇、各種特別休暇

会社概要

事業概要

~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~
■事業内容:
・金型部品製造事業
・モールド金型部品製造事業
・自動化部品関連事業
・精密金型部品関連事業
・光関連機器関連事業
■事業の特徴:
ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースに事業を展開しています。国内トップクラスのシェアを誇るパンチ&ダイ部品等を手掛けるプレス金型部品製造事業をはじめ、モールド金型部品製造事業、自動化部品製造事業、光関連機器製造事業が主要事業となっています。いずれも最先端の産業・技術を支えるため、「最先端の一歩先」を行くことが使命です。またグローバル展開にも力を入れており、現在ベトナム、アメリカ、韓国、中国、タイに拠点を構えています。今後も開発や生産の技術はもちろんのこと、財務、人事、総務などすべてにおいて「たゆみない革新」を続け、よりいっそう質の高い経営を目指します。
■ミスミグループの特徴:
2005年4月1日、持株会社「株式会社ミスミグループ本社」のもと再始動しました。ミスミはFA用部品や金型用部品などのカタログ販売を手掛けている機械部品商社です。両社の経営統合により、ミスミの広域にわたる販売力と駿河生産プラットフォームの開発力、及び生産技術力/海外生産拠点で相乗効果を発揮しています。製造・販売が一体化されたことにより、試作・開発のリードタイムを短縮すると共に欧米、アジア各国への展開を強化しています。
■同社の業績:
・自動化事業は引続き堅調、金型部品事業は米国金型部品メーカー買収効果もあり大幅に増収しています。
・国際市場におけるミスミ事業モデルの着実な浸透、米国金型部品メーカーを買収した事等により、海外売上高比率は30%を超えています。

所在地

〒424-8566
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505

設立
1964年5月
従業員数
882名
上場市場名
非上場
資本金
491百万円
売上高

32,000百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013723924

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