株式会社大塚商会

「たのめーる」のデータサイエンティスト◆全国130万社超えの顧客基盤のビッグデータを扱う◆住宅手当有

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~売上1兆円超え・全国130万社以上の巨大な顧客基盤のビッグデータに携われる~
●プライム上場/平均年収992万円(役員を除く)のため年収アップが見込める
●同社注力領域・CMでお馴染み「たのめーる」のデータ分析・BI設計・開発ができる
●住宅手当あり・入社後も社内研修やOJTなど教育体制・フォロー体制◎

■業務内容
国内有数の法人向けECサイト「たのめーる」を基盤とした、法人向けビジネス拡大のためにデータ活用などの業務をお任せします。
ECサイトでの年間取引2000億以上、取り扱い商材200万点以上、取引口座数200万以上となります。
ECサイトと当社営業による営業活動によるハイブリッドな顧客戦略に関連した施策へのデータ分析力の活用できます。
具体的には下記業務をお任せします。

・法人向けECサイト「たのめーる」に関連する多様なビッグデータを用いたBI設計・開発
・データに基づく施策設計や、営業・マーケティング部門との連携による分析・課題抽出
・各種施策の効果測定・改善提案を通じた、法人向けビジネス拡大への貢献

<利用ツール、利用技術>
データ処理・分析：SQL、Python
BI／可視化：Qlik Sense、QlikView、Tableau、Power BI
自動分析・特徴量抽出：dotData Insight

■身に付く能力
・SQL・Pythonを活用したデータ分析・自動化による実践的なデータ活用力
・BIツールを活用した、意思決定に直結するダッシュボード開発スキル
・多様な大規模データを扱う中での、データ加工・設計・品質管理スキル
・営業・マーケティング部門と連携し、データで課題解決を行う企画力・提案力

■配属先について
マーケティング部には5課・53名が勤務しています。
20代～50代の幅広い年代層で、男女比率は4:6です。
今後を見据えデータ分析をキーとした戦略立案・遂行を加速させるためのキーパーソンとしての新規募集となります。

■働き方
平均残業は月20h程度、基本出社ですが事情により週1程度のリモートは可能です。
業界平均離職率が約11％の中で、同社は離職率が4.9％と低く、福利厚生も充実しているので長期就業しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験
・Pythonを用いたデータ分析、または機械学習モデルの実装経験（目安：2年以上）
・EC事業会社で、関係部門と連携し、業務要件に基づいたデータ分析や可視化・サービス改善の実務経験

■歓迎条件：
・ＥＣサイトの検索機能改善（自然言語処理、キーワード分析など）の実務経験/レコメンドシステムの構築・運用経験
・業務要件に基づくデータマートまたはETL処理の設計・構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4
勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
基本は出社ですが事情により週１程度の在宅はOKです。


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均は約20h程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り全額支給
家族手当：配偶者7,000円、子1人につき10,000円
住宅手当：住宅手当25,000円～58,000円
社会保険：自社健康保険組合
厚生年金基金：大塚商会企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修､階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています｡

＜その他補足＞
長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所
■リフレッシュ休暇等（5年ごと慰労金つき）
■産前産後休暇・育児休暇
■その他各種休暇制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（有給消化含む）
・年末年始休暇
・年次有給休暇10日～40日（ただし入社年や入社月により付与日数が異なります。）
リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）