掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

森ビル株式会社

【六本木】新規テナント向けの建築内装設計など(オフィス)※嘱託社員採用/総合ディベロッパー

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求人詳細

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仕事内容

【六本木】新規テナント向けの建築内装設計など(オフィス)※嘱託社員採用/総合ディベロッパー

~嘱託採用/フルフレックス/専門人材としてキャリアを築ける/大手ディベロッパー/福利厚生充実~

■業務内容:
(雇入れ直後)
・オフィス入居を検討しているテナント候補に対するテストフィット業務
・入居予定テナントから受託した建築内装設計業務(働き方・レイアウト・内装デザイン・
 什器等の提案および見積用図面や資料の作成、工事着手後の施工図チェック・検査)
・オフィストレンドの分析と入居テナントへの働き方コンサルティング業務
・建築内装設計に伴う法令チェックおよびビル工事ルール適合チェック
・建築内装設計に伴う各種設備工事の内容調整と整合チェック
(具体的な業務内容) 
-顧客との打ち合わせ(要望確認・既存オフィス調査)
-顧客への各種提案・プレゼンテーション(図面・資料作成および内容説明)-作成した見積用図面・資料の内容に関する顧客との合意形成
-設計者としての工事着手後の施工図チェックおよび検査

■契約の更新:有
(契約期間満了時の業務量、業務実績や成果、勤務成績や態度や能力、会社の経営状況により判断)
1年間の有期契約、通算契約期間は5年を上限とする。ただし、管理上、原則7月1日からの契約としているため、初回契約は6月30日までとし、7月1日以降は1年ごとの更新とする。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・オフィスの内装設計・デザインに関わった経験がある方(3年以上)
・オフィス内装レイアウト作成およびオフィス什器に関する知識を有する方
・内装デザインおよび関連するビル設備・法令に関する知識を有する方
・Auto CadおよびPower pointの操作が可能な方

■歓迎資格:
一級建築士、認定ファシリティマネージャー資格

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、認定ファシリティマネジャー(CFMJ)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/六本木駅・麻布十番駅・乃木坂駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業時間は月間20~30時間程度です。

雇用形態

その他


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員採用。原則7月1日からの契約のため初回契約は6月30日迄とし、7月1日以降は1年毎の更新。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~440,000円

<月給>
280,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
※上記賃金を下限とし前職の経験・能力を考慮の上、決定します



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15万円まで
家族手当:年齢の定めあり
住宅手当:対象地域や年齢の定めあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度 他

<その他補足>
・選択型福利厚生制度(森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度)あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可(本社より5km圏内でのご自身名義賃貸居住等、要件を充たす必要あり)
・選択型確定拠出年金(DC)の制度あり
・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会、財形制度等の各種福利厚生制度あり。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週土日祝、年末年始 12 月 29 日~1月3 日
※土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく形を予定。

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は総合ディベロッパーとして、下記事業を行っています。
(1)都市再開発事業
(2)不動産賃貸・管理事業…オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル、ゴルフ&リゾート等の営業や運営管理
(3)文化・芸術・タウンマネジメント事業…タウンマネジメントや美術館・ギャラリー・展望台、アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブ等の企画や運営
■サービスの特徴:
・オフィス…1955年から東京都港区を中心にオフィスビル賃貸事業を展開しています。豊富な経験で培ったノウハウを活かし、ハード面だけでなく、丁寧なソフトサービスの充実も図り、会社員の方々が就業時間内、就業後も快適に過ごせる環境作りを追求しています。
・レジデンス…同社提供の住宅のブランドは「MORI LIVING」です。東京の街を満喫できる便利なロケーションとデザイン性、安全や安心、上質なホスピタリティを兼ね揃えた長期賃貸レジデンスやサービスアパートメントを提供しています。更にグループ会社によるケア付高齢者住宅事業や分譲住宅事業も展開しています。
・商業施設…同社は複合開発のメリットを最大に活かし、オフィス街や住宅街に点在する洒落たブティックや上品なカフェに人々が集い、様々に楽しむ風景や雰囲気をもった商空間を作ってきました。40年前に開業した「ラフォーレ原宿」を始め、「六本木ヒルズ」「表参道ヒルズ」等、時代と呼応し、顧客の目線に立ちつつ店舗の方々と共にアイディアを練り、形にしています。今後も常に新鮮な驚きや期待感、少し幸せな気持ちになるような商空間を提供します。
・芸術、文化施設…「文化・芸術」を都市作りのミッションの1つに掲げています。21世紀の知識産業型社会に相応な都市を目指し、「森美術館」や「アカデミーヒルズ」等の文化施設を運営し、芸術や文化を身近に感じられる環境を提供しています。これらの施設は多くの人々の出会い、交流、対話の場となり、新しい知や創造、可能性を育んでいます。
・イベントスペース、会議室、駐車場…イベントやシンポジウム、国際会議、ミーティング、記者発表会等、様々な目的や用途に利用できるよう多彩な交流空間を提供しています。青空の下でのオープンスペース、屋根付きの屋外広場、多目的ホール、ギャラリー、カンファレンス施設、貸会議室等があり、各種施設を連動させたイベントも可能です。

所在地

〒106-6155
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

設立
1959年6月
従業員数
1,680名
上場市場名
非上場
資本金
89,500百万円
売上高

385,874百万円

経常利益
78,583百万円
平均年齢
42.06歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013724065

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