掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

【虎ノ門】eDM担当◆会員へ配信するeDMのコンテンツ作成を担当

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門】eDM担当◆会員へ配信するeDMのコンテンツ作成を担当

~オークラニッコーホテルズの会員組織"One Harmony"会員へのeGM配信をお任せ/英語力を活かして活躍/幅広い業務を通じてスキルを磨けるポジション~

■業務内容:
国内外に展開するホテルチェーンの本部にて、チェーン共通の会員組織「One Harmony」会員向けに、本部および各ホテルから配信されるeGMのコンテンツ作成や管理、海外ベンダーとの調整を担当していただきます。配信チームの一員として、ブランドの魅力を伝える情報発信に携わっていただきます。

■業務詳細:
【eGMコンテンツの作成・管理】
チェーン共通の会員組織「One Harmony」向けに、本部および各ホテルから配信されるeGMのコンテンツを作成・管理します。
ブランドの魅力を伝える情報発信に携わり、海外ベンダーとの調整も行います。
【マーケティングデータの活用】
会員システムの刷新に伴い、より幅広いデータを活用したターゲットマーケティングが可能になります。eGMの配信数が増加し、会員の多様なニーズに応じたコンテンツの作成が求められます。

【運用マニュアルの作成と説明会の実施】
手作業で行っていたコンテンツ管理業務をシステム化するため、準備作業としてホテル向けの運用マニュアルを作成します。説明会を実施し、他のチームメンバーと協力して業務を進めます。

■当社について:
当社は、オークラ ホテルズ & リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3つのホテルチェーンを運営する、ホテルオークラグループのホテル運営会社です。2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。現在、7ブランドで、国内53、海外27、合計80ホテルを展開しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・eDMコンテンツ作成管理業務経験者
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上)

■歓迎条件:
・コピーライティングまたは編集経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部
住所:港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
現段階では想定していないが、業務上の必要により会社が指定する就業場所、所属及び職種への変更可能性あり


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更無し

給与

<予定年収>
433万円~686万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~388,500円
その他固定手当/月:15,250円

<月給>
255,250円~403,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職実績を十分考慮の上で決定します。
※その他固定手当:食事手当6,750円、住宅手当8,500円(※住宅形態に関わらず支給)
■昇給:有(年1回(7月、前年度人事考課に基づく))
■賞与:年2回(6・12月)予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程により支給
家族手当:配偶者11,000円 子女5,500円 *2名まで
住宅手当:住宅手当月8,500円~13,500円
社会保険:

退職金制度:企業年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度

<その他補足>
各種貸付金、共済会、弔慰金、グループホテル社員優待割引制度など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日

※第4土曜日のみ出社
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔特別休暇、育児休業制度、介護休業制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
国内および海外のホテル運営・管理

■会社概要:
株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントは、株式会社ホテルオークラの子会社であり、オークラ ホテルズ & リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3つを運営するホテル運営会社です。
2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。
株式会社ホテルオークラが60 年以上の間、世界を魅了し続けてきたおもてなしの哲学に、株式会社JAL ホテルズのグローバルホテルオペレーターとしてのノウハウを融合させ、ホテル運営力を更に強化し、日本発の国際ホテルのオペレーターとしての地位を確立してまいります。

■ホテル数:
国内54、海外26 (計80)

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4

設立
1970年7月
従業員数
127名
上場市場名
非上場
資本金
4,272百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013724121

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