ＪＣＯＭ株式会社

【丸の内／在宅可】産業保健スタッフ◆従業員の健康管理など全般◆土日祝休／実働7時間15分

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【厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得／メディア・エンタメに強いJ:COM】

■業務内容：
産業保健業務全般に関わる業務をお任せします。

■業務詳細：
産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施
◎従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応
◎健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析）
◎休復職支援
◎ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応）
◎衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応
◎臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし
◎その他（産業医面接アレンジや各種事後措置対応の実施フォロー、健康イベント事務局　等）

■部署構成：
部長1名、管理職7名、スタッフ25名

■ポジションの魅力：
◇JCOMグループ社員11,000人超の健康管理を募集部署で全社一元管理を実施するための企画・運営業務を担うことにより、これまでのご経験や知見を活かした業務を行える、もしくは新たな経験が得られます。
◇産業保健業務でキャリアを形成したい方には、フィジカル面の保健指導のみならずメンタル面のカウンセラー業務にも従事していただくこともでき、産業保健業務従事者として満足感のある業務遂行が出来ます。

■キャリアパス：
入社後はこれまでのご経験を踏まえ、得意な分野の業務を中心に携わっていただき、専門スキルを磨いていただきます。
全社的な保健指導を行う組織として健康相談室を設けており、将来はその責任者を担ってもらいことも可能です。

■募集背景：
現状、従業員の健康管理は当該年度の健診結果を基に受診勧奨を行うなど短期的視点で実施しておりますが、人的資本経営を推進している中で、従業員の能力発揮とその生産性向上を阻害する病気やけがなどの要因を排除していくことが必須です。中長期的な健康管理の施策を実施できる組織体制を構築するため専門性の高い方を募集しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業保健業務の経験（5年以上）
・保健師、看護師、もしくは公認心理師、臨床心理士などの心理系資格

■歓迎条件：
・1,000名以上の事業会社での産業保健業務経験
・衛生管理者

＜必要資格＞
歓迎条件：看護師、保健師、臨床心理士、公認心理師、衛生管理者1種、衛生管理者2種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
20時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■福利厚生クラブ
■EAP
■社員視聴モニター制度
■確定拠出年金制度（401k）
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（次年度以降付与日数：15日）※有給休暇取得平均日数14日
年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。