掲載予定期間:2025/11/6(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/11/6(木)

ランスタッド株式会社

事務・製造スタッフリーダー候補/総合職採用/正社員/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【正社員採用】馴染みのエリアの大手メーカーで活躍

【リーダー候補】未経験からキャリアアップを目指せる

【働きやすさ】年休120日~/残業少なめ/転勤なし

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【リーダー候補・正社員として採用】製造系・管理系業務の中から、適性や希望、勤務地を考慮して配属します

具体的な仕事内容
【どんなことをする仕事?】
配属先で、現場のまとめ役としてスタッフのフォローや業務サポートをご担当いただきます。
気配りや対応力を活かして、スタッフが安心して働ける環境づくりを行う仕事です。
例えば…
★大手日用品メーカーや大手通信会社でのスタッフ管理
★派遣スタッフのケア・フォロー
★営業社員のサポート
★業務管理や改善のリード
等、ご経験やスキル、勤務地のご希望に合わせて、お任せいたします。

【未経験でも安心のフォロー体制】
マニュアルや研修制度が充実しているため、業務はイチから学ぶことができます。
未経験でも安心して取り組んでいただける環境です!

【長く働ける環境】
地域限定の正社員募集のため、転勤はございません。
あなたの希望するエリアで、安定して働けます。
また休日もしっかりと確保。家庭との時間を両立いただけます。
またキャリアアップの支援制度も整っています!
チーム組織構成
20代~60代まで幅広い年代のメンバーが、正社員として全国の各拠点で活躍しています。

★女性管理職も活躍中

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】人と接することが好きな方★リーダーやまとめ役としての経験があれば活かせます!

★保育士、事務、接客・販売、通訳、ドライバー、ヘルプデスクなど、さまざまな経歴の社員が全国で活躍中!
★社会人経験10年以上の方も歓迎

<こんな方を歓迎します>
◎人と接することが好きな方
◎誰かを支える仕事にやりがいを感じる方
◎家族との時間を大切にしたい方
◎地元で腰を据えて長く働きたい方歓迎

[活かせる経験・スキル]
・組織の大小問わず、リーダーやまとめ役としての経験
・工場等での製造オペレーターとしての業務経験
・テクニカルサポート業務の経験
・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作
・レーザーマーキング機の利用経験
・イベントや短期案件の当日運営経験

勤務地

<転勤なし/全国の各拠点で募集中!>

■北海道・東北
福島

■北関東
茨城/群馬

■首都圏
東京/埼玉/千葉/神奈川

■東海
愛知/静岡

■関西
大阪

■九州
熊本/鹿児島


※自動車通勤OKの拠点もございます。ご相談ください。
※受動喫煙対策:あり(勤務先により異なる/基本的に屋内禁煙)


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<本社住所>
■ランスタッド株式会社
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
  • 本社/東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階[最寄り駅]赤坂見附駅

勤務時間

・シフト制
・9:00~18:00(所定労働時間8時間)

※配属先により異なります
平均残業時間
月5時間~30時間 ※職種や配属地により異なります

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給:20万円~

※月給35万円以上のプロジェクトもございます
※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します
※別途、残業手当、深夜手当を支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月4万円)
■時間外手当
賞与
年2回※業績に連動して支給
昇給
年1回※個人評価に連動
入社時の想定年収

年収300万円~350万円以上

社員の年収例

340万円・29歳・リーダー(月給23万円+各種手当+賞与)
370万円・31歳・スーパーバイザー(月給26万円+各種手当+賞与)
430万円・35歳・スーパーバイザー職(月給31万円+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■時短勤務制度
■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学 など)
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング
■服装自由(拠点によりオフィスカジュアル、または制服貸与)
その他
\キャリアの選択肢が広がる『社内公募制度』あり!/
同じ部署での在籍が2年以上経過すると、全国の希望ポジションにチャレンジする『社内公募制度』を利用できます!
年間200件以上の応募実績があり、多くの社員が拠点・部署・職責を超えた多彩なキャリアパスを実現しています。

[キャリア事例]
◎スタッフサポートから、営業へジョブチェンジ
◎地方支店から、本社管理部門へ異動
◎都市部から、地元支店へのUターン
◎複数拠点をまとめるマネージャーへステップアップ など

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み
(配属先により変動あり)

■年末年始休暇
(配属先により変動あり)

■GW休暇
(配属先により変動あり)

■夏季休暇
(配属先により変動あり)

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均有給取得率:14.9日)

■産前・産後休暇
(女性の取得率・復職率100%/男性の取得も推進しています)

■育児休暇
(女性の取得率・復職率100%/男性の取得も推進しています)

■介護休暇

■結婚特別休暇
(社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与)
■子どもの看護休暇

★5日以上の連続休暇OK

【リーダー候補・正社員】として採用!

総合人材サービス企業・ランスタッドでは、全国のクライアント先や支店で、派遣スタッフを支える【リーダー候補・正社員】を募集しています。
まずは、配属先の業務に慣れることからスタートし、徐々にスタッフのフォローやチーム運営などへ役割を広げてください。
これまでの経験と“人と関わる力”を活かし、現場を支えるまとめ役としての活躍に期待しています。

★配属先となる業界は多種多様!
幅広い業界への配属実績があり、経験を活かせるフィールドが広がっています!

[業界例]
・製造業
・サービス業
・印刷業
・飲食業
・物流業
・金融業
・官公庁/自治体
・情報通信業
・コールセンター業 など

自分らしいキャリアを、自分のペースで。

新しい部署や職種に、積極的にチャレンジしたい方も、
馴染みのエリアに腰を据えて、じっくり長く働きたい方も。
ランスタッドなら、希望に合わせた自分らしいキャリアを実現できます!

<チャレンジ派の方は…>
『社内公募制度』を活用することで、転職をせずに、新たな職種やポジションに挑戦可能!
「今は地元で頑張りたい。でも、いつかは新しいことに挑戦したい――そんな気持ちの変化にも柔軟に応えられます。

<じっくり派の方は…>
本人の希望がない限り、基本的に転勤はなし!慣れ親しんだエリアに腰を据えて、定年までじっくり働けます。
クライアントは大手・有名企業が中心なので、安定して働ける環境も魅力です。

★さまざまな前職や経歴を持つ社員が、全国各地でリーダー・まとめ役としてチームを支えており、平均勤続年数9.1年、全体の4割が在籍10年以上など、長く働ける環境も当社の特徴です。
Check!

取材レポート

社員の働き方は?

“誰かを支える”存在として、長く安定したキャリアを描く――。

今回の募集は、総合人材サービス企業であるランスタッドの正社員ポジション。
製造から事務まで、多様な職種が用意されていますが、共通するのは『現場を支える』立場であること。
スタッフの教育や業務サポート、資料作成やマニュアル整備など、『縁の下の力持ち』として活躍できます。

配属先はいずれも大手企業で、働きやすさや安定感も抜群。実際に定年まで長く勤める社員も数多くいるようです。
また、取材の中で印象的だったのは「知識や経験よりも、人への関心や丁寧な対応が活かせる仕事です」という言葉。

未経験から段階的に成長できる体制もあり、将来を見据えてキャリアを築きたい方にとって魅力的な環境と言えるはずです。

20代~60代まで幅広い年代のメンバーが、ランスタッドの正社員として全国各地の拠点で活躍しています。
やりがい

やりがい

◎チーム全体に貢献することのできるやりがい
メイン業務は、スタッフを支え、現場全体がスムーズに動くよう工夫すること。困っている人に声をかけたり、誰かの相談にのったりなど、人との関わりを通じて、働きやすい環境づくりに貢献できます。

また、日々の中で「ありがとう」など感謝の言葉をもらう機会が多いことも魅力。“仲間やチームの成長は自分の成長にもつながっている”そんな実感を得ながら働けるポジションです。

きびしさ

きびしさ

●多方面への気配りが求められる場面も
時には、スタッフとクライアントとの橋渡し役として、状況に応じた柔軟な対応が求められる場面もあります。特に、イレギュラーな事態が発生したときには、誰にどう連携するか、素早く見極める力が必要です。

最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩がしっかりフォローするので心配はいりません。実務を重ねながら、自分なりの「対応の型」をつくっていくことが最初の目標です。

ものづくりの知識や経験がなくても問題ありません。じっくり仕事を覚え、ゆくゆくはリーダーを目指せます。

ランスタッドは、世界39の国と地域で拠点を展開している、世界最大級の『人材総合サービス企業』です。

『社内公募制度』などもあり、社員一人ひとりの希望に合わせた最適なキャリアを描くことのできる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます
 在職中の方も気軽にご相談ください
※応募から内定まで2週間~1カ月程度を想定しています
連絡先
■ランスタッド株式会社 タレントエクスペリエンスオンサイトタレントアトラクション
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
Mail:kazutaka.nishiyama@randstad.co.jp/採用担当宛

会社概要

事業概要

■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
■ITソリューションサービス

【日本国内拠点数】
94拠点(内インハウス拠点数41)
※2025年3月末時点

[事業許可番号]
労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554

所在地

〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階

設立
1980年 8月
代表者
代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
従業員数
4万3340名
資本金
1億円
平均年齢
28歳 (部署平均年齢:37歳)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013725118

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