みずほ証券株式会社

【社内SE】上場デリバティブ領域システム開発◆要件定義等の上流中心/ユーザー部門と近い環境

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■概要：
当社のグローバルIT統括部にて、上場デリバティブ（先物・オプション）領域における社内SEとして、トレーディングシステムやポストトレーディングシステム、バックオフィスシステムの開発・運用を担います。

■職務内容：
業務要件の整理からベンダー折衝、品質・進捗管理、ユーザーサポートまでを一貫して担当し、同領域の中核システムの安定稼働と継続的改善を推進します。
<主な職務内容>
・上場先物におけるトレーディング／ポストトレーディング／バックシステムの要件定義、設計、品質・進捗管理
・ベンダーコントロール、成果物レビュー、リリース調整
・ユーザー部門（フロント・ミドル・バック）との折衝・課題解決支援
・法制度対応や市場変更に伴う改修プロジェクトのPM／PMO業務
・新規ビジネスや戦略PJに関するシステム開発推進
・業務フローの改善提案、運用自動化、ドキュメンテーション整備

■組織体制：
エクイティチームは、株式・先物・オプション取引を中心に、フロント～バックを一気通貫で支えるITサービスを提供しています。約50名の組織体制で、領域ごとに専門チームを構成。システムの安定稼働だけでなく、ビジネス変化へのスピード対応や制度改正への柔軟なシステム対応も重要なミッションです。

■魅力点
・本ポジションは、グローバルな株式・先物・オプション取引を支える「フロントからミドル・バック」まで幅広い領域の開発・運用に携われるため、システム理解と金融商品知識の両方を深められます。
・約50名体制の専門チームに所属し、ドメイン知識を持つ仲間と協働できる環境が整っており、ベンダー折衝やユーザー部門対応といった上流～実装、ビジネスサイドの支援等一貫した経験を積むことができます。

■当社について：
・当社は、みずほフィナンシャルグループの中核を担う総合証券会社です。銀行・信託・証券が連携する「One MIZUHO」体制のもと、個人・法人・グローバルいずれの顧客ニーズにも対応し、資本市場の発展と社会課題の解決に貢献しています。
・近年はDX戦略を加速しており、業務効率化やサービス高度化に向けた生成AI・機械学習・クラウド活用のほか、全社的なITスキル向上・内製開発推進にも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・証券会社における上場デリバティブ（先物・オプション）関連システムの開発または保守運用経験（トレーディング／ポストトレーディング／バックシステム等）
・システム開発プロジェクトにおけるPM／PMO／要件定義またはベンダー管理経験（SIer出身者歓迎）
■歓迎要件
・BLAST、I-STAR、GMIなどの関連システム開発・保守経験
・IBM AS/400を用いたシステム運用または開発経験
・英語でのコミュニケーションスキル（目安：TOEIC(R)テスト750点程度）

＜勤務地詳細＞
晴海オフィス
住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
・総合職採用となりますが、会社の制度としての定期的な転勤や転居を伴う異動は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤補給費全額支給
住宅手当：社内規定により条件付きで支給
寮社宅：社内規定により条件付きで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度について
自ら必要な学びを自発的に探して行動する社員に集中投資をすることで、自立的なキャリアを支援します。なお、社員一人あたり最大で年40万円が支給されます。

＜その他補足＞
短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度 等
■休暇制度の補足
生理休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

連続休暇（A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日）、スポット休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）等