株式会社日立保険サービス
【上野/在宅可】損害保険コンサルティング（企業保険）◆大手上場グループ/年休126日/フレックス有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<業界経験不問・第二新卒歓迎／本ポジションでは、保険業界での営業経験を活かし、将来的には中核人材としての活躍を期待しています。充実した研修体制のもと、専門性と提案力を着実に磨くことが可能です>
■概要：
法人顧客のリスクに応じた損害保険の提案から導入、その後のフォローまでを担うポジションです。日立グループ内外の法人顧客に対し、コンサルティブな営業スタイルで保険提案を行っていただきます。
■職務内容：
企業の経営活動におけるさまざまなリスクを分析し、最適な保険プログラムを構築・提案します。既存顧客のフォローが中心です。
<主な職務内容>
・法人顧客への損害保険の提案営業
・顧客の事業内容・リスク状況を踏まえた保険設計・見積対応
・保険会社との条件交渉・調整
・保険契約の更改対応、事故発生時のフォローアップ
・チームでの大型案件対応（主な業界：製造、物流、インフラ等）
※新規アプローチ先は別部門がリスト化し、戦略的にアプローチするため、飛び込みやテレアポはありません。
■研修体制
・若手層の中途入社者については、損害保険業界未経験でも段階的に業務習得できるよう、OJTと集合研修を組み合わせて丁寧に育成しています。
・また、保険募集人資格（損保・生保）やFPなどの資格取得支援制度、e-learningによる学習支援もあり、専門性の習得を全面的にサポートします。
■魅力点：
・当社では、日立グループ各社をはじめとする法人企業に対し、保険を通じたリスクソリューションを提供しています。顧客の事業や経営課題を踏まえてリスクを分析し、最適な保険プランを設計・提案する、コンサルティブな営業スタイルが特徴です。
・また、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用でき、年間休日126日、有給休暇の計画取得も奨励されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
■当社について
当社は、日立グループの保険代理店として、損害保険・生命保険の総合代理業務を中心に、グループ内外の法人・個人のお客様に向けて、最適な保険ソリューションを提供しています。近年はデジタル技術の活用や健康経営の推進にも注力し、7年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（第二新卒歓迎/損害保険未経験から専門性の高いスキル・経験を積むことが可能です）
・保険業界（生命保険、損害保険、保険代理店等）での営業経験（法人・個人不問）
■歓迎要件
・損害保険会社や企業内保険代理店等での損害保険商品の取扱い経験
・ビジネスでの英語利用に抵抗のない方または将来的に英語を活かしたグローバル領域への挑戦に興味をお持ちの方
※日立グループには海外に拠点を持つお客様も数多く、グローバルな案件に携わる機会もございます。
勤務地
本社
住所：東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため制度として将来的に転勤の可能性がありますが、配属部門・領域にて長期就業いただくことを前提としているため、原則ございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均23.0時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社日より3ヶ月間、試用期間1ヶ月につき1日の割で年次有給休暇取得が可
給与
460万円～710万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円～322,000円
＜月給＞
282,000円～322,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度有
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・導入研修(※3日間を想定)
・OJT研修
＜その他補足＞
・カフェテリアプラン
・日立グループ福利施設の利用
・財形制度
・フレックスタイム制度
・リフレッシュ休暇
休日・休暇
年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、メーデー、国民祝日、特別休日2日、土曜日と国民祝日が重なった場合の前日の金曜日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
損害保険代理業、生命保険募集に係る業務、集金及び支払の事務代行、損害保険及び生命保険に関する調査、情報提供及びコンサルティング業務、ヘルスケアに関する支援、情報提供及びコンサルティング業務、その他一切の適法な事業- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー- 設立
- 1949年4月
- 従業員数
- 550名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 600百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
