掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2026/1/8(木)

株式会社FPS

【東京/経験者優遇/マネージャー候補】電力の法人営業/プロセスを評価/GLPグループ100%出資

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/経験者優遇/マネージャー候補】電力の法人営業/プロセスを評価/GLPグループ100%出資

【募集背景】
■国内の再生可能エネルギー事業推進を目的としてGLPグループ100%出資で設立。2022年4月より小売電気事業者として事業を開始■事業開始以降、収益規模を順調に拡大■更なる事業拡大に向け、マネージャー候補のメンバーを募集

【仕事内容】
法人向けの電力コンサルティング営業を担いながら、将来的にはチームの目標達成責任を持つマネージャーとしての活躍を期待します

<営業業務>
■新規顧客開拓・既存顧客対応(新規7割:既存3割)
■顧客へ最適プランを提案(市場連動・完全固定商品、再エネ導入など)
■顧客先:中小~大企業まで
■出張は日帰り又は1泊程度(月1-2回)が殆ど

<マネジメント業務>
■営業戦略の立案・実行、営業活動のKPI設計・運用(企画部門と連携)
■メンバー(3~5名)育成・評価
■採用(書類選考・面接・育成支援)
※中途入社率100%/経営との距離が近く意思決定が早いです/手厚い研修・サポート体制あり

【求人の魅力】
■電力の調達~販売~再エネ導入まで、ゼロから幅広い専門性が身につく
■世界的な投資会社GLPグループの安定基盤を活用した営業活動が可能
■商材の魅力(顧客ニーズに沿って、常に商品開発を継続)
■経営との距離が近いため、相談しやすく意思決定が迅速
■成果と努力プロセスをしっかり反映する評価制度(昇給・昇格)

【入社後のイメージ】
■入社1か月程度は販売商品・社内ツールの知識を習得(学ぶ機会を多数設定)
■入社2か月頃から、営業開始(最初は同行あり)
■プレイヤーとして一通り業務を経験後、チームマネジメント業務をお任せします
■毎週月曜朝9時~、営業進捗を経営層へ報告・相談

【一緒に働くメンバー】
■前職は他業界営業、店舗管理、など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍
■経営層含め、協力的で穏やかな人が多いです

【配属先情報】
■営業部 営業フロント9名/営業アシスタント6名 計15名(2025年12月時点)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■法人営業経験3年以上
■エネルギー関連または類似商材の営業経験
■自律的に業務を推進できるリーダーシップ

【歓迎】
■電力会社での法人営業・マネジメントのご経験
■再エネ領域に知見のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 32階
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【本社最寄駅】
東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅 徒歩5分(駅直結)
東京メトロ千代田線・丸ノ内線 国会議事堂前駅 徒歩10分(駅直結)

<転勤>
当面なし
【働き方】
■メリハリをつけて働くことが可能です(ワークライフバランス重視)
■入社当初は基本出社、その後ハイブリッドワークが可能です
■残業:月20h程度
■有給消化率:100%

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
■賞与実績:業績賞与有(全社業績賞与+部門別業績賞与)

<賃金内訳>
年額(基本給):3,735,600円~6,225,600円
固定残業手当/月:117,300円~195,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
428,600円~714,300円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■成果とプロセスが正当に評価され、実績が昇給・昇格にしっかり反映される環境です
■想定年収=ベース年俸+業績賞与
■想定年収は、前職給与・経験・スキルを考慮し決定するため変動の可能性あり
■想定年収は固定残業代(45時間分)含む ※45時間分の固定残業代は残業有無にかかわらず支給されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■専任講師による座学研修
■e-Learning
■OJT
※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です

<その他補足>
■産休育休制度(取得実績多数あり)
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有給休暇
入社3か月後に付与※日数は入社月による

■休日・休暇補足
年次有給休暇とは別に、年末年始休暇(6日間:12/29~1/3)、特別連続休暇(5日間、2日間)を毎年付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1

設立
2021年11月
従業員数
84名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013729488

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