掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2026/1/28(水)

株式会社NDR

【第二新卒歓迎】組込系エンジニア◆IoTなどの最先端分野/残業10h/ワークライフバランス○

締切間近
正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】組込系エンジニア◆IoTなどの最先端分野/残業10h/ワークライフバランス○

【「安定 × 成長 × 働きやすさ」を同時に叶えられる当社で、次のキャリアを築いてみませんか!?】
*大手メーカー、通信キャリア、官公庁、医療向けなど多種多様な組込・制御系システム開発プロジェクトに携わっていただきます!
*基本設計からテストまで幅広い業務があるため、希望やスキル・ご経験を考慮したアサインが可能です。
*スキルアップを目的に、設計・要件定義にも挑戦できる環境が整っています。
*創業41年の安定した経営基盤に裏打ちされた技術力があり、さらなる事業成長に向けて増員を進めています。

■職務概要
組込み・制御系ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。
多くのプロジェクトで基本設計からテストまでをチーム体制でお任せいたします。
※プログラミングやテスト工程からお任せする場合でも、スキルを身に付けていただき、設計や要件定義等にも携わってゆくことが可能です。

■具体的な案件例
<プロジェクト例>
・医療系検査自動化システム開発
・車載ECU開発
・建設向けIoTシステム開発
・デジタル複合機システム開発
・超小型マイクロ波通信システム開発 等

■働き方
適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。
基本的に長期案件になるので、異動はほとんどありません。

■チーム体制
基本的に2〜5名程度のチームでお客様先に常駐します。
不明点があった際は、自社メンバーに相談できる環境が整っています。

■将来のキャリアステップ
NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。
未経験からキャリアをスタートし、システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることも可能です。

■同社の特徴
創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。
NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【第二新卒・微経験歓迎】
■必須条件:
C/C++によるシステム開発のご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
各プロジェクト先
住所:東京都(23区)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各プロジェクト先
住所:神奈川県(川崎市、横浜市 等)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
各プロジェクト先
住所:千葉県(我孫子市、千葉市 等)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なります ■平均残業時間/月10.2間(2024年)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更無

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~310,000円

<月給>
210,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は、入社時の最低保証額目安です
※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(4万円/月まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金基金による退職一時金支給

<定年>
60歳
雇用延長有り

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(情報処理技術者、Cisco、Oracle、LPIC、TOEIC(R)テスト等)
■各種教育研修:OJT教育、技術研修、階層別研修(新人研修、リーダー研修)、新入社員研修、全社研修 等

<その他補足>
■各種福利厚生施設の利用(関東ITソフトウェア組合加入)
■健保 旅行補助制度
■スポーツ施設等利用補助
■社員旅行(希望者)
■オンライン動画研修サービス利用可
■その他手当の支給
 ・役職手当
 ・皆勤手当
 ・資格手当(毎月支給、対象資格50以上) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)
長期休暇(ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇)
有給休暇、慶弔休暇
産休・育休、介護休暇の取得実績有!

会社概要

事業概要

【創業から40年越のエンジニアの為の会社!】
当社の創業者は『NEC』のエンジニア出身。だからこそ、エンジニアが働きやすい職場作りに尽力しています!
これまでに積み上げてきた実績と、お客様の信頼を基盤に、「長く」「安定して」働ける環境が整っています。
【豊富な案件、そろってます!】
創業当初からNECグループと信頼関係を築いてきた当社は、通信・インフラ関係に強いのが特徴。
ソフトウェア関係にも力を入れており、通信系システムの構築や開発を始め、幅広い案件に取り組んでいます。
大手SIerとの直取引が多いので、最先端技術に触れらる業務や、上流工程に携わるチャンスが沢山あるのも当社の特徴の一つです!
【社員フォローに力を入れてます!】
社員の多くがお客様先での勤務という、客先常駐型。だからこそ、社員のフォローには心を砕いています。
各社員には担当の営業が付き、最低でも月1度以上、お話を伺っています。
業務の状況や、本社からの連絡等、様々なお話をさせていただきますので、仕事の悩みや職場の人間関係、
キャリアプランなど、困っていること・悩んでいること、なんでもご相談ください!
【事業内容】
◆ソフトウェア設計開発事業 ◆ネットワーク設計構築事業 ◆ドキュメント制作事業 ◆システムインテグレーション事業 ◆観光・イベント事業

所在地

〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-18-3

設立
1988年8月
従業員数
182名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,232百万円

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013730732

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