掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/12/16(火)

日本フォームサービス株式会社

設計職◆創業70年の老舗メーカー/残業20h/リモート可/大手案件多数

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

設計職◆創業70年の老舗メーカー/残業20h/リモート可/大手案件多数

~「鈑金加工」を強みにした少量多品種・オーダーメイド設計/設計者の裁量が活きる環境~

■業務内容:
当社の設計担当として、特注製品の設計および標準製品のカスタマイズ設計をお任せします。設計業務の約7割はオーダーメイド製品。お客様ごとに異なる条件や制約の中で、最適解を導き出す“考える設計”が中心です。駅・空港・商業施設・医療機関など、社会インフラや身近な場所で使われる製品を手がけます。

■業務詳細:
営業と密に連携しながら、仕様検討から図面作成までを担当します。既存の型に当てはめるのではなく、使用環境・強度・施工性・コストなどを踏まえ、構造から検討する案件が多いのが特長です。
【業務の流れ】
・顧客要望をもとに製品仕様を検討
・構造・強度を考慮した図面作成
・必要に応じて現地調査や打ち合わせに同席
・製造部門と連携し、完成までフォロー
※使用ソフト:AutoCAD/SOLIDWORKS

■製品例:
デジタルサイネージ用スタンド・金具、医療用カートやアーム、太陽光架台、サーバーラック、液浸冷却装置など。設計した製品が公共施設や商業施設で使われます。

■入社後:
OJTを通じて業務を習得し、スキルに応じた案件から担当。個人担当制のため、設計の上流から下流まで一貫して関われます。困ったときは先輩に相談できる環境です。

■設計職としての魅力:
案件ごとに条件が異なり、「同じ設計」はほとんどありません。自ら調べた部品や素材を採用するなど、設計者の裁量が大きく、工夫やアイデアがそのまま製品に反映されます。
また、設計したものが自社工場で形になり、実際の現場で使われるまでを見届けられるため、机上で終わらない“手応えのある設計”ができる点も魅力です。

■当社の魅力:
【 ニッチトップの技術力 】
1956年の創業以来、「鈑金加工」を核に少量多品種のオーダーメイド生産を徹底。この蓄積された技術力は、富士通株式会社、KDDI株式会社などの大手企業からも継続的に高い評価を得ています。

【 ワンストップ型の事業体制 】
グループ会社との連携により、開発・設計から製造、そして施工・メンテナンスまでをワンストップで提供。設計者は製造現場の声を設計に反映させやすく、高品質なモノづくりに専念できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれも必須)
・金属製品の設計経験をお持ちの方
・AutoCADまたはSOLIDWORKSを使用した設計経験

■歓迎条件
・板金設計の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル7階
勤務地最寄駅:総武線/亀戸駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,100円~437,000円
固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
363,100円~482,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルに応じて決定します。
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(7月、12月)
・固定残業代に関しては役職、等級に応じて時間・金額が異なります
・その他手当含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮月10,000円、家族寮月15,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心となります。

<その他補足>
財形貯蓄制度
子育ての時短勤務制度
資格取得支援制度
まとめて福利厚生(福利厚生サービス加入)
ノートPC、携帯支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※有給休暇は入社3か月後に付与
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇(実績あり)
育児休暇(実績あり)
5日以上の連続休暇OK

会社概要

事業概要

■概要:
日本フォームサービス株式会社は、創業70年の実績と信頼を誇る「ハードウェア・ソリューションカンパニー」です。データセンター、医療、デジタルサイネージなど多岐にわたる分野で、19インチラック製品や各種取付金具などのハードウェアを提供しています。
単なる製品販売に留まらず、お客様のIT環境をトータルでコーディネート。企画・設計から製品提供、設置工事、メンテナンスまでを一貫して担い、多様化・高度化する情報環境のニーズに一歩先回りしてお応えするソリューションビジネスを展開しています。

■製造事業の製品詳細:
当社の製造事業の最大の強みは、「少量多品種生産」と「カスタムメイド」への対応力です。
【主要製品群】
・19インチラック製品/サーバールームファシリティ製品
データセンター向けサーバーラック、情報通信機器ラック、最新の液浸冷却システムやアイルコンテインメントなどの環境改善ソリューション。

・デジタルサイネージ製品/医療機器サポート製品
液晶ディスプレイ用アーム、大型LEDディスプレイ架台など、商業施設や医療現場のニーズに応える各種取付金具。

・セキュリティ・環境エネルギー製品
鍵管理システム、太陽光架台、防災関連製品など。

高度な板金加工技術を駆使し、市販品では対応できない特注設計・製造を得意としています。

■企業の魅力・特徴:
日本フォームサービス株式会社は、「“あったらいいな”をスタンダードに」を理念に、顧客や現場の課題に寄り添った製品づくりを行ってきました。表に見える要望だけでなく、その背景にある潜在的なニーズを捉え、最適な製品・ソリューションとして形にする提案力が当社の強みです。
当社の製品は、駅・空港・商業施設・官公庁・金融・医療・放送分野など、社会インフラを支える多様な現場で採用されており、高い信頼性と品質が評価されています。
また、少量多品種・カスタマイズ生産体制を強みとし、企画・設計から製造、施工、保守まで一貫して対応できる点も特長です。社員一人ひとりのアイデアや工夫を大切にする風土があり、自ら考え、形にし、社会に役立つ製品づくりに関われる環境が整っています。

所在地

〒136-0071
東京都江東区亀戸4-36-14

設立
1956年10月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,012百万円

経常利益
487百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013732447

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