掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/21(金)

有限責任 あずさ監査法人

【情報セキュリティアウェアネス担当】KPMGグループ向けカバナンス推進/総務◆在宅勤務可/WLB◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【情報セキュリティアウェアネス担当】KPMGグループ向けカバナンス推進/総務◆在宅勤務可/WLB◎

■概要:
CAチームは、組織が保有する機密情報を守るため、日々高度化、複雑化する情報セキュリティ・リスクに対して全ての従業者が適切な行動を取れるよう、情報セキュリティ意識向上のための研修や注意喚起、ニュースレター等の情報を発信しています。またシニアマネージメントをはじめ、国内KPMGグループ各社およびあずさ監査法人内セキュリティ関係者とのより強固な連携のためのコミュニケーションの場を用意し、サポートにあたっています。
それ以外では、シニアマネージメントに向けた月次セキュリティレポートの発信、PCやiPhoneなど貸与機器の紛失や盗難発生時の事故処理のサポート、メール誤送信等情報セキュリティ事故発生時の当事者処分等を検討する委員会における事務局運営、情報セキュリティに関する従業者からの問合せ対応なども行っています。

■業務内容:
・セキュリティ・コミッティやCISOミーティング等、セキュリティ会議体の運営
・シニアマネージメントおよび統轄事業部長向け月次セキュリティレポート(ダッシュボード)の発行
・情報セキュリティ研修の企画実施(在籍者向け、中途・新人向け、役割別研修)
・メール訓練サポート(準備および結果のフォローアップ)
・サイバー訓練の企画実施および日本シーサート協議会の窓口
・セキュリティニュースレター、コラム、セキュリティの約束、注意喚起等の定期情報発信
・エンドユーザーからの情報セキュリティに関する問合せ窓口および対応
・情報セキュリティの社内ポータルサイトの維持管理
・貸与機器の紛失盗難事故発生時のサポート
・セキュリティ事故発生当事者の処分等検討する委員会の事務局業務

■働く環境:
所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。マネージャークラス以上で自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。

■制度:
安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。全従業員のワークライフバランス向上に取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報セキュリティ業務経験
・業務手順書等ドキュメントの新規作成およびレビュー経験

<語学力>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
あずさセンタービル 飯田橋オフィス
住所:東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

将来ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。
※原則として本人の希望に沿わない転勤はありません。
※拠点:東京・大阪・名古屋

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間:月20時間~40時間程度(所定労働7時間にて換算)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~335,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
310,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代を含みます。
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
※時間外手当を含む
※マネジャー以上は管理監督者のため深夜残業代のみ支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(法人の定める上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施

<その他補足>
■産前産後・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
■フィットネスクラブ法人会員
■ビジネスカジュアルデー:5月~10月の期間、それ以外の期間は毎週金曜日をビジネスカジュアルデーとして、ビジネスカジュアルの着用が可能
■フレキシブルワークプログラム:妊娠が判明した時点から小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「就業時間を2時間まで繰り上げ、繰り下げ」「1日2時間までの労働時間の短縮」「時間外勤務の免除」のパターンから就業プラン選択可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

創立記念日、リフレッシュ休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要

■法人概要
有限責任 あずさ監査法人は、全国主要都市に人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、パブリックセクターアドバイザリー、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、142ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。
■KPMGグループについて
KPMGは監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界142ヶ国以上のメンバーファームに275,000名以上のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMGネットワークに属する独立した個々のメンバーファームは、スイスの組織体であるKPMG International Cooperative (“KPMG International”)に加盟しています。KPMGの各メンバーファームは、法律上独立した別の組織体です。
■経営方針
同法人は「監査及び会計サービスを通じ、情報の信頼性を確立すると共にクライアントの健全な発展に寄与し、以ってグローバルな資本市場の成長と公正な社会の実現に貢献する。」ことを経営理念として定めています。常に「クライアントファースト」と呼ぶ基本理念が行動の根底にあり、企業の業務内容・業界動向を十分に理解した上で、クライアントのニーズに対し的確なサービスを提供するよう心がけています。そのため、サービスクオリティの向上を目的とした、効率的な監査手法の開発とともに、厳格な審査制度を導入しています。また最新の監査技法や 方法論を習得するためのスタッフトレーニングにも注力します。
■特徴
同法人では働く女性を応援しています。法定基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度等、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めてきました。今後も子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めて参ります。

所在地

〒162-8551
東京都新宿区津久戸町1-2

設立
1985年7月
従業員数
7,362名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

131,431百万円

経常利益
598百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013733163

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