コンピューターサイエンス 株式会社

【40代活躍中！/仙台】インフラエンジニア/SEIKOグループ/IBMコアパートナー/年休130日

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～東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業約20hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営～

◆福利厚生◎産育休も取りやすく、離職率は5％以下！子育てと両立している社員多数◎
◆上流工程への挑戦歓迎！案件のうち、要件定義～が約6割／設計～が約4割となっています。
◆IBMコアパートナーとしての技術力で大手企業様から選ばれています。

■業務内容：
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する同社にて、要件定義～設計・構築、将来的にはマネジメント業務までをご担当いただきます。

（1）サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
（2）メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など

■案件例：
・コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理（z／OS、AIX、Windows、Linux、ネットワーク）
・生命保険システム基盤構築、運用保守（z／OS、z／Linux、AIX、Windows、IBM Storage、SAN Switch）
・大手銀行向け次期システム更改（AIX、WAS、DB2、IBM Flexsystem、Netcool、TSM）

IBMのコアパートナーとして、長期的に大規模案件を継続して受注できており、そこでの技術力を生かして他からのニーズも多数いただけています。
・基本的には、チームでの常駐となり、日勤となります。（リリース等でスポット的な夜勤あり）
・スポット案件はほとんどなく、長期的な案件が多いです。
・長期的な増収増益を見据え、よりプライム案件や受託案件の割合を増やしたいと考えており、請負プロセス定義／独自のフレームワーク作成など進めています。
※時期や案件状況によって、変動する可能性はございます。

■組織構成：
年齢層は、20～50代まで幅広く活躍中です。
また、半数以上が中途メンバーとなっており、なじみやすい環境です。

■働き方：
・平均残業時間約20h／月
・所定労働時間7.5h
・リモート相談可（全案件の6割がリモート可。頻度は案件による。）
・年間休日130日

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■インフラ基盤の設計、構築、運用保守のいずれかについて3年以上のご経験

【歓迎要件】
■サブリーダーレベル以上のマネジメント経験
■Windows Server / Linux / Aix サーバーの運用経験者
■z/OS、DB2、Tivoli系等のIBM系プロダクト経験者
■情報関連セキュリティ関連資格保有者
■IBMメインフレームのご経験のある方

＜勤務地詳細＞
東北オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F
勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：選択型福利厚生で選択可
社会保険：・各種社会保険完備
・確定給付企業年金
退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ITスキル標準（ITSS）をベースにしたキャリア形成
・技術／ヒューマン系研修
・各種ベンダーが主催する研修も社費で受講可能
・資格取得一時祝金制度（情報処理系、英語系資格）

＜その他補足＞
・団体生命保険、財形貯蓄、企業年金基金
・ベネフィットステーション（会員優待価格でのサービス利用）
・カフェテリアプラン（選択型の福利厚生制度/年10万ポイント付与）
・各種同好会
・健保組合保養所（全国20か所以上）、提携スポーツクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏期休暇（7月～9月の間で4日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（勤続年数に応じ10日～最高23日）※入社日に6日付与/入社半年経過後に残数付与。半日有給休暇/時間単位有休あり