浜理薬品工業株式会社

【大阪市】医薬品原薬・中間体の研究開発製造　平均残業15時間／土日祝休み／離職率1.9％

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【武田薬品工業・第一三共・味の素など大手製薬メーカーとの取引多数で安定経営／高活性素材の開発・製造や海外への拡販で更なる成長／年間休日125日／ワークライフバランス◎】

■業務内容：
当社にて医薬品原薬および中間体の製造業務をお任せします。医薬品合成作業に欠かせない「反応」「抽出」「濃縮」「晶析」「ろ過」「乾燥」が主な操作です。　
【製造業務例】製造前に処方の読み合わせー製造準備(原材料入出庫-設備洗浄-書類作成)ー製造作業(設備起動-原料仕込み-反応・・・乾燥-試験依頼)ー片付け(原材料入出庫-設備洗浄-書類作成)
【製造スケール】本社研究所は10～20 L (ガラス器具での小スケール製造)、柴島事業所は左記に加えて50～1000 L（中スケール製造）　※より大きなスケールの製造および商用生産は、子会社である浜理PFSTが担っており、研究部門/製造部門として連携を取りながら業務を進めています。
【業務例】1日目：「反応」反応釜へ原料(40 kg)と有機溶剤(200 L)を投入、撹拌しながら反応　2日目：「抽出」反応液へ水溶液を添加して、抽出/水洗　3日目：「濃縮」減圧濃縮　4日目：「晶析 単離/精製」貧溶媒添加や温度調整により晶析後、ろ過　5日目：「乾燥」減圧乾燥
【品目と期間】1品目の製造期間は約1～3か月程度、製造工程は3～10工程です。受注状況や品目により工程毎の日数は異なりますが、1工程を1週間かけて進めるペースが多く、日々、対応する業務は異なるため、多様な経験が積めます。

■組織構成：
製造部門は柴島事業所8名、本社研究所5名の計13名で構成されています。気さくな方ばかりで相談も気兼ねなく行えます。風通しの良いフラットな社風と、働きやすい環境であることから離職率は1.9％と低く、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。

■働き方：
基本的には平日の日勤ですが、製造品目によっては稀にピンポイントで二交代勤務が発生します。頻度としては、2～3か月に1回程度と少なく、基本的には平日日勤のみです。製造計画は、定時に業務が終了するように立案しますが、製造品目による操作の区切りなどから残業時間は発生し、平均すると月15時間程です。万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得できる体制を整えており、メリハリをつけて働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医薬品/化学品/化成品メーカーでの勤務経験(1年半以上)

■歓迎条件：
・GMPの知識と製造業務の経験
・有機合成の知識/経験
・処方設計からスケールアップの知識/経験
・設備保全業務の知識/経験
・DX/IoT(自動化)の知識/経験

＜勤務地詳細1＞
柴島事業所
住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29
勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（2020/6移転）
住所：大阪府 大阪市住之江区南港北一丁目19番40号
勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／コスモスクエア駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
勤務地1・2いずれか、選考上で勤務地決定いたします。
業務都合により、配属先でない勤務地へ数日出勤いただく可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間は60日間となります。試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円まで支給
家族手当：第一扶養15,000円、第四扶養まで7,500円
住宅手当：5,000～6,500円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より対象

＜定年＞
60歳
(65歳までの再雇用あり)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
一般導入研修：事務手続き、会社/他部門紹介
基礎導入研修：安全教育(定期)、GMP教育(定期)
製造業務研修：勤務先にて先輩社員と一緒に進めます
ショートレビュー：定期的に1回/月のペースで実施

＜その他補足＞
■制服無償貸与
■産後産前休業・育児休業・介護休業（男女ともに取得実績あり）
■育児・介護時短勤務
■労働組合　
■資格手当、役職手当、交代勤務手当など
■食事補助
・大阪本社・研究所、柴島事業所:1日100円で会社食堂での昼食あり。
・東京支店、北浜オフィス:1日500円昼食代支給。（給与振込時に合わせて支給）
■定期健康診断、メンタルヘルスケア（ストレスチェック）、人間ドック補助
■退職金制度（入社3年後以降）
■福利厚生（リロクラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
GW、夏期連続休暇、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇　入社半年後12～20日付与(入
社1ヶ月経過後0～10日付与あり、入社日・規定による）