株式会社ネクサスエージェント

【大阪・東京/責任者候補】契約管理/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年４回/転勤無し

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当社の不動産売買事業の拡大に伴い、契約件数や大型案件が急増している中、契約管理部の責任者として、リスク管理体制の強化と業務標準化を推進していただきます。

現状は社長が兼務しているため、組織再建と処理能力の底上げが急務となっています。若手中心の組織をけん引し、契約業務の高度化と社内ナレッジの体系化を主導するポジションです。

■具体的な業務
【契約管理体制の統括】
・不動産売買契約の締結～決済までの進行管理
・営業計画と連動した処理能力の最適化
・契約フロー、承認プロセス、業務マニュアルなどの整備
・進捗遅延・イレギュラー発生を未然に防ぐオペレーション構築

【リスク管理と専門性の内製化】
・大型案件（一棟物件など）の法令特約やイレギュラー対応の判断
・相続、契約不履行、ローン特約などのリスク精査と対応策策定
・外部専門家に依存している領域の内製化計画の立案・推進
・複雑な契約判断における最終責任者としての意思決定

【組織マネジメント・人材育成】
・若手（主に20代）中心の組織を率いる部長としてのマネジメント
・OJTおよび体系的教育による専門知識・判断力・実務能力の底上げ
・契約業務に関するナレッジ蓄積の仕組みづくり
・残業が集中する月末体質の改善や業務負荷の平準化

■魅力ポイント
【組織立て直しの中心として活躍できる】
部長不在の状態から、責任者として体制構築を主導。組織をゼロからつくる経験が得られ、裁量が非常に大きい環境です。

【高度な専門性を磨ける契約実務】
建築法令特約や大型物件など難易度の高い案件に携わることで、契約管理領域の専門性を飛躍的に高められます。

【若手の育成と組織成長に貢献】
20代中心のメンバーに対し、次世代の核となる人材育成に関われるポジション。教育制度の整備にも主体的に携われます。

■当社のサービス：
『イエリーチ』
不動産所有者が直接査定や購入希望者とやり取りができる、全く新しい不動産流通プラットフォーム。ご自身が所有する不動産情報を入力することで収支シミュレーション等も無料でご活用できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・宅地建物取引の資格保有者
・不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等）
・マネジメント経験（課・マネージャーとしての組織運営経験がある）

＜勤務地詳細1＞
大阪本店(梅田)
住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支社
住所：東京都港区新橋1-11-7　新橋センタープレイス3F
勤務地最寄駅：新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円※福利厚生欄補足
住宅手当：東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当一時金
■資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）

＜その他補足＞
■交通費支給or住宅手当のいずれかを支給
■社員旅行（2016年7月・9月・10月に石垣島・宮古島・有名テーマパーク、2017年3月・7月にグアム・沖縄、2018年3月にハワイ）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休（取得／復帰実績あり）、育休（男女共に取得／復帰実績あり）、特別休暇（年6日間）