株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

【フルフレックス】ITコンサルタント※S/4HANA◆在宅勤務可/所定労働7.5ｈ/WLB◎

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～運用保守の知見を活かし、顧客のIT戦略を支えるパートナーへ～
●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、50カ国以上に拠点を持つ実績
●S/4HANA化・グローバル展開・クラウド化など多彩なプロジェクトに参画
●中途入社者は7割以上！企業大学など育成体制により着実にスキルアップ可
●「実働7.5h×残業20h以下×フルフレックス×在宅メイン」

■当社について
NTTデータ100％出資のSAP専業企業として、SAPソリューションを軸にグローバル企業の基幹業務を支援しています。構想策定から導入・運用保守まで、SAP/ERP領域におけるワンストップサービスを提供。

■業務概要
SAPシステムを活用・導入中の企業に対し、ITコンサルタントとして高付加価値なコンサルテーションを提供します。運用保守の知見を活かし、顧客のIT部門と密に連携しながら、S/4HANA化やグローバル展開、クラウド移行などの構想・提案・推進を担います。

■業務詳細
◎S/4HANA化に向けたアセスメント、PoC、勉強会の実施
◎S/4HANA移行プロジェクトの提案、プロジェクト管理、コンサルティング
◎グローバルロールアウト／サーバーマイグレーションなどの提案・推進
◎SAP製品（S/4HANA、SAP Analytics Cloud、周辺ソリューション）の最新情報収集・共有
◎社内メンバーや顧客向けの勉強会・育成支援

■オススメ
◎長期的な顧客との信頼関係を築きながら、経営層とも直接対話
◎運用保守の現場感を活かした、実効性の高い提案が可能
◎最新のSAPソリューション（SAC、BTPなど）を活用した提案・導入に関与
◎社内外へのナレッジ展開や人材育成を通じて、自身の成長にもつながる
◎数週間～1年半まで多様なプロジェクトに関与できる柔軟な環境

■フォローアップ
・個々のキャリアプランに沿ったカスタマイズ研修
・先輩社員によるメンター制度、社内外の専門家による勉強会
・GSL大学:SAPや周辺領域の知見を幅広い研究室や講座、研修でキャッチUP

■働く環境
所属：プロジェクトサービス統括部（18名）
年齢構成：50代2名、40代6名、30代6名、20代4名
チーム編成：プロジェクトごとに3～15名で構成

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識
・事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達）
・SAP以外のシステムの運用保守経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業20hほどです。(実働7.5h)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇について差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：NTT企業年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング等)
■SAP認定資格取得可能）
■TOEIC(R)テスト（R）テスト受験支援
■資格取得報奨金
■自己啓発支援金

＜その他補足＞
■リモート勤務手当
■確定拠出年金
■企業年金
■財形貯蓄制度
■共済組合
■団体生命保険
■NTTデータ持株会
■全国保養所・提携施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度13日）、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇（親族の病気・配偶者の出産等）介護休暇