ＳＢパワー株式会社

【浜松町／在宅有】総務事務◆業界未経験歓迎◆フルフレックス／年休123日／ソフトバンクG／評価制度◎

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～業界未経験歓迎！一般事務・庶務等のご経験をお持ちの方へ／フルフレックス／年休123日／在宅勤務有／ソフトバンクG／福利厚生充実◎／最新オフィス環境～

■業務内容
総務課の一員として、調整業務と円滑な業務遂行に向けた支援もお願いします。社員が安心して働ける環境を整え、部門全体の業務がスムーズに進むよう支えるポジションです。

■具体的な業務内容
・部門全体のスケジュール/会議調整、各課との連携/調整業務
・会議資料や報告書の作成補助、稟議・契約・押印手続き対応
・出張/会食などの手配、社内イベントや施策準備の運営サポート
・備品/会議室/社内環境の管理や発注など、日常運営業務全般
・社員からの問い合わせ対応、文書管理、その他総務業務サポート

■ミッション
親会社であるソフトバンク株式会社との連携を保ちつつ、自立したエネルギー事業会社として、総務体制の充実を図り、円滑な事業運営と更なる成長を支えていただきます。

■魅力
◎チームや会社全体から感謝される機会も多く、やりがいを実感できる
◎総務課内外での幅広い業務に関わることで、バックオフィスの実務力を高めながら、柔軟な対応力や調整力といったスキルも身に付けることが可能
◎100名規模の社員を支えられる
◎事業規模と組織規模が共に拡大・成長中のダイナミックな環境の中で、安定した業務運営を支える重要なポジション

■キャリア・評価制度
アシスタントとして事務スキルをより高めることも可能ですし、総務職など総合職への新たなキャリアも目指していただけます。チャレンジする人を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制で、全員が変化を楽しみながら目標に進む活力あふれる組織を目指します。

■働き方
在宅勤務は週2~3回程度でフルフレックスです。就業規則上は人事異動や転勤の可能性を規定しておりますが、現状竹芝本社以外に他の勤務地はございません。

■当社について
当社はソフトバンク株式会社100%出資の子会社です。エネルギーを通じてお客様の生活をより豊かにするサービスの開発と提供に注力。電力小売事業を基盤に、再生可能エネルギー供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル支援等、新たな価値を付加し、時流に合わせたサービスの開発を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべてお持ちの方
・一般事務・庶務などの実務経験（業界不問）
・ExcelやPowerPointを用いた資料作成に抵抗のない方（関数操作などに慣れている方歓迎）

■歓迎条件：
・総務・庶務業務の経験
・営業アシスタント・営業支援などの部門サポート経験
・経営層や役員秘書などのサポート経験
・稟議・押印・契約文書管理などの社内ルール運用の経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア 健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修制度：必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT

＜その他補足＞
■特別有給休暇：結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇（3日目まで）
■特別無給休暇：公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇（4日目以降） 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇
■確定拠出年金制度（導入済）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始、GW中1日公休日有
有給：入社時付与。初年度入社時により3～11日、翌年16日、最大21日付与