掲載予定期間：2025/10/27（月）～2026/1/25（日）更新日：2025/10/27（月）

髙松建設株式会社

【港区】営業企画（課長候補）◆残業10ｈ/完全週休二日制（土日祝）/東証プライム上場G/転勤なし

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【港区】営業企画（課長候補）◆残業10ｈ/完全週休二日制（土日祝）/東証プライム上場G/転勤なし

【年休125日/産休育休実績有で女性も活躍中/創業以来100年以上黒字経営継続】】

■業務内容：
本社、管理部門である事業推進室にて、当社の営業企画業務を始めとした下記業務を担っていただきます。
・経営計画の策定、年度予算策定、監理
・市場の動向の把握、競合他社の調査
・自社のデータ分析
・予実管理
・取締役会他、経営会議資料の取りまとめ
・各種データ収集、分析

■入社後の流れ：
・研修として1週間程度、営業部のお客様との打ち合わせに同行していただき、当社の営業スタイルを勉強いただきます。その後営業部へのアンケートを始めとした各種施策を実施いただき、販促ツールの改善企画立案、実行を行って頂きます。(必要に応じて)

■働き方：
★完全週休二日制（土日祝）
★年間休日125日（有給最低年5日取得義務なので年休は実質130日）
★入社時点で有給付与（入社から7カ月目には最低10日以上付与）
★通勤交通費全額支給
★退職金制度あり
★転勤なし
★残業月10ｈ以内
★週3日ノー残業デー（月／水／金）

■会社の特徴：
・準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。

■同社の魅力：
★全国約5000棟の施工実績
★マンションの入居率95%以上
★自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能

■求める人材：
・同社は、「成長したい」「自分のスキルを伸ばしたい」という意欲ある人材を求めています。私たちは、お客様を始め弊社に関わるすべての人々に、弊社との出会いを良かったと感じていただける、そんな仕事にこだわりを持っています。あなたの力を最大限に発揮して頂ける環境を提供します。職場全体にあふれる「面白いものをつくろう」「今までにないものをつくろう」という雰囲気は、必ずあなたの成長を後押しします。会社の成長と自己の成長をリンクさせ、お客様の成功が仕事のモチベーションに、延いてはそれが会社の成長につながる。そんな好循環を一緒に実現していきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画、営業企画、マーケティングなどの部署での実務経験（目安：3年以上）
■歓迎条件：
・建設、不動産業界でのご経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本店
住所：東京都港区芝4丁目8番2号
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
・転勤基本無し

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：～10h／月以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・雇用期間：期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
・待遇／給与に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円～571,000円

＜月給＞
357,000円～571,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）
■月給／賞与内訳は内定通知書にて提示
■残業手当：全額支給※管理職採用の際はし支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・同社規定による

＜定年＞
65歳
・定年後再雇用制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、階層別研修等

＜その他補足＞
■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
■管理職手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
・年間休日125日（2025年度）

会社概要

事業概要: ～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～
◆事業概要：
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工　(4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
◆特徴・強み：
＜土地活用の有効な方法を事業プランから企画提案。多様な用途の建物を企画する総合建設事業＞
同社はただ建物を造るだけのゼネコンではありません。マンションを中心とした事業提案型の価値提供で建設受注を続けています。土地資産をお持ちのお客様に対し、お客様の悩み（建物の老朽化・相続税・事業承継など）に寄り添って、多様な有効活用方法を提案しています。そのため、お客様の地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画・提案を実施し、受注後は設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポートする体制が整っています。また、自社ビルを含めたオフィスビル・商業施設・工場・倉庫・医療福祉施設等、産業用地探しから提案しています。同社では全て自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違う、世界でたったひとつの建物を造り続けています。完成工事の90％以上が自社による設計・施工であり、営業・設計・施工管理の各セクションが一体となったトータルパフォーマンスを続けています。また、同社の強みは数々のコンペで同社の企画提案が採用され、2棟目・3棟目と継続されています。コンペ採用事例としても、劇場・本社ビル・障がい者福祉施設・病院・工場・ログハウスなど非常に多岐に渡ります。営業力・設計力・施工管理力が一丸となっている結果です。その結果が認められ、
・BCS賞（建築業協会賞）・住宅金融公庫優良団地賞（H12～18年/7年連続）・住宅金融公庫賞（H10.14.16.18年）
・住金　優良賃貸住宅賞（H20年）・ハウジングデザイン賞・景観奨励賞・おおさか優良緑化賞（H22年）　等を受賞。
設計力・施工管理力が評価されています。
所在地: 〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
設立: 1980年11月
従業員数: 1,930名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,000百万円
売上高: 99,000百万円
平均年齢: 38.8歳
企業URL: http://www.takamatsu-const.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013741466