社会福祉法人愛正会
【茨城県高萩市】給与・経理事務◆アットホームな社風/重症心身障害児のケアセンター/車通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定性◎社会福祉法人での給与・経理事務/残業月8H/年間休日115日/マイカー通勤可】
■業務内容:
当施設における事務業務全般を担当していただきます。具体的には以下のような業務です。
(1)給与計算業務:勤怠管理、給与計算、給与振込、税金・保険料納付等
(2)経理業務:現金出納、日計、給与計算、専用ソフトを使用した入力業務等。パソコンを使用した各種書類の作成等
(3)その他庶務:電話対応、受付、物品管理などの業務。業務内で銀行他の関係先への移動の際、社用車(AT車)を運転することもあります
■組織構成:
現在、当施設の事務員数は5名です。職員は40代が多く男女比は男性3名、女性2名の構成です。
■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員がOJT方式で業務の流れを丁寧に指導します。最初の数週間は、給与計算や経理業務の基礎を学びながら実務を進めていきます。
その後は徐々に一人で業務を担当していただきますが、分からないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。
■当社・当求人の魅力:
◎多機能施設:当施設は病院と福祉施設という2つの機能を持ち、医療と福祉の両面から利用者様を支援しています。
◎チームワーク:職員数約90名が利用者様のために一丸となって働いています。医師、看護師、介護職を中心とした医療型福祉施設で、チームワークを大切にしています。
◎安定した環境:利用定員60名に対して現在の利用率は75%。安定した運営が行われており、長期的に働ける環境が整っています。
◎充実したサポート:新しいメンバーも安心して業務に取り組めるよう、見学や相談を随時受け付けています。働きやすい職場環境を整備し、職員一人ひとりの成長をサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種普通自動車免許(AT限定可)
下記いずれかの経験
・給与事務(勤怠管理、給与計算、振込、保険、賞与、源泉徴収)
・会計事務(出納、日々の入力、外部監査の対応、月次決算、会計士とのやり取り)
■歓迎条件:
・社会福祉法人、医療法人などの事務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:茨城県高萩市大字下手綱1951-15
勤務地最寄駅:高萩駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
有
愛正会グループ内での異動があります
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
237万円~309万円
<賃金形態>
月給制
※賃金は経験年数に応じて、上限を超える場合があります。面接時に相談させていただきます。
<賃金内訳>
月額(基本給):169,937円~221,220円
<月給>
169,937円~221,220円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給、賞与は会社業績及び本人の勤務状況によります。
■昇給:1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)
■賞与:年2回 ※3.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額31,600円
家族手当:扶養家族がいる場合
住宅手当:限度額28,000円
寮社宅:空きがある場合利用可、家賃35,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■法人が経営する認可外保育園あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
障害の程度の重い方や医療的ケアを必要とされる方に対して、「治療」・「介護」・「リハビリテーション」・「教育」を提供し、自分らしく生活できるよう支援します。
■当法人について:
現在の医療と福祉を取り巻く環境は、大変厳しいものとなっております。少子高齢化の加速と共に社会保障費の財源不足が悪化していく中、診療報酬、介護報酬等の抑制や病床数の見直しなどが進められ、病院や福祉施設が安定的に運営していくにはあまりにも厳しい現実に直面します。また、そこに拍車をかけるように、医師や看護師、介護職員などのマンパワー不足も加わり、人的にも経済的にも、組織を維持することが難しい時代です。ベッドさえ埋まっていれば安心というかつての医療、福祉業界の常識はもはや影もなく、事業を安定的に維持するには、安全で安心な医療、福祉サービスを、いかに効率的に提供するかを常に模索していかなければなりません。さらに、医療と福祉は、その公共性に鑑み、正確性、透明性、継続性も求められるものです。
こうした厳しい現実の中で、医療や介護の崩壊が危惧されておりますが、人間が生きていく上で、医療と福祉は欠くことのできないものです。どちらか片方だけでは人ひとりに対する支援は十分とは言えません。満足していただく支援を提供するためには、医療と福祉が両方備わっていなければならないのです。幸いにも、愛正会は両方の機能を持った法人です。お互いの連携を深め、円滑に取り組むことで、サービスの幅をさらに広げていきたいと思います。そのためにも、常に時代の流れには敏感であり続け、求められていることに対して正確かつ誠心誠意をもって応えていく所存です。
これからの時代にあったガバナンスを構築しながら組織運営することで、愛正会の更なる発展に努め、地域の皆様に必要とされる医療と福祉を提供できるよう努力してまいります。- 所在地
〒318-0003
茨城県高萩市大字下手綱1951-15- 設立
- 1982年2月
- 従業員数
- 760名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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