掲載予定期間:2025/10/27(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/10/27(月)

株式会社ハイドロ総合技術研究所

【大阪本社/中之島】営業事務◆経営層・営業部を支えるポジション◆残業0~10H◆土日祝休◆フレックス

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪本社/中之島】営業事務◆経営層・営業部を支えるポジション◆残業0~10H◆土日祝休◆フレックス

<防災等に関わる情報システム技術サービスを提供/大手ゼネコンや自治体などと取引多数/業界経験不問/事務・秘書経験を活かせるポジション>
■会社概要
◇当社は、防災・環境・社会インフラ分野の数値シミュレーション・AI・システム構築の技術ソリューションを提供しています。
◇日本はもちろん世界からも当社の技術が求められており、取引先も国の研究機関・大学・民間企業と多様になっています。

■業務内容
◎資料作成:営業資料・見積書・契約書類の作成、管理
◎メール・電話対応、来客対応
◎営業部と役員とのスケジュール調整・会議準備
◎出張や会食の手配など役員サポート業務
◎社内外との情報共有や連絡業務
◎その他、営業活動を円滑に進めるための庶務全般

■業務の魅力・やりがい
◇経営層・営業部を支えるポジションとして、会社の中枢で動けるやりがいがあります。
◇自分のサポートが経営や営業活動の成果につながる実感を得られるため、責任とやりがいの両面を感じることができます。
◇人との関わりが多く、相手の意図を汲みながら動くことが得意な方には、特に力を発揮いただける環境です。
◇営業部は、20代~60代までの社員が活躍しています。文系・理系も一切問いません。

■入社後のサポート
◇OJT研修。営業部、社長室による研修やサポートがありますのでご安心ください。
◇基本的には社内にて業務対応いただきます。もし出張や外出同行が必要になった場合は、個別にご相談いたします。

■会社の特徴
・主な事業領域として(1)社会インフラの建設に関連する解析(2)防災に関わる解析(3)防災、流量計測等に関連するITシステムの自社開発(4)AI関連の技術開発 等があります。
・博士号を取得している技術者も多数おり、落ち着いた組織風土です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件
・事務経験(営業事務、アシスタント業務など)のある方
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・スケジュール調整や社内外との折衝・調整、ITツールに抵抗がない方
・秘書経験・役員アシスタント経験(3年以上)

■歓迎条件
・英語スキルをお持ちの方、または今後英語を活かしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
★大阪本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル26F
勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:[京阪]渡辺橋駅より徒歩1分、[地下鉄]肥後橋駅より徒歩4分(地下直結)/各線淀屋橋駅・大阪駅より徒歩10~15分
※自転車通勤可:当社規定に定める条件あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
残業:0~10時間/月<1カ月の所定労働時間>7.5時間×所定労働日数(平日の日数)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
410万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~316,000円
固定残業手当/月:67,000円~114,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収・月給は目安です。経験・能力・希望を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:平均4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程に基づき、全額支給されます。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社会人ドクター支援制度
■社外セミナーおよび学会参加推進制度
■研修支援制度
■社内勉強会

<その他補足>
■時短制度(中学校入学まで)
■出産・育児支援制度
■ベビーシッター割引券制度
■スポーツ推進制度(利用料の補助)
■会員制リゾートホテル利用
■ウェルカムランチ制度(入社初日)
■グループ懇親会費用補助(年3回まで)
■引越し手当(該当者のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季3日(取得期間:6~9月)、 年末年始休暇(12/29~1/4)、 有給休暇(入社半年後10日、最高付与日数20日)、リフレッシュ休暇(入社2年目以降に2日、取得期間:4~6月)、慶弔休暇 など

会社概要

事業概要

■企業概要:
2000年3月に創立して以来、社会インフラ・防災・環境・サイエンスに関わる「数値解析」「情報システム」「科学技術」を軸に、独自の技術を伴うプロフェッショナルなサービスを提供しています。

■事業領域:
河川・海岸・環境・氾濫・下水道など「水」を中心とする流れや、土砂・水質・大気・気象など、自社エンジンを用いた数値解析をおこない、社会インフラ整備事業分野でビジネスを展開しています。また、ビッグデータをやAIなどの技術を活用した災害予測システムの開発や、スーパーコンピュータ解析業務支援など、最先端の技術を利用したシステム開発も積極的に取り組んでいます。
《数値解析》圧倒的なノウハウをベースに、様々なお客様へ技術サービスを提供し、多岐にわたるニーズにお応えしています。
《情報システム構築》洪水・氾濫・土砂災害・地震・津波などの自然現象に関する数値解析を活かした災害予測システム構築を中心に、地域社会の防災・減災につながるソリューションを提供しています。

■TOPIC:
近年未曽有の自然災害の発生を受け、国・自治体・研究機関等、防災・減災の意識が非常に高まっています。マーケットから同社に寄せられる期待も高く、2020年6月には映像と水位情報から流速・流量を簡単に測定できる「Hydro-STIV」ソフトウェア販売をスタートいたしました。

所在地

〒530-6126
大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル26F

設立
2000年3月
従業員数
123名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013742003

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