株式会社リガク

【東京】海外営業（半導体関連装置／アジア向）◇在宅勤務可／X線装置国内トップクラスメーカー_SA08

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■業務概要：
・海外法人・代理店・顧客とのやり取りを中心とした国際業務を担当いただきます。グローバルな環境で語学力・コミュニケーション力を発揮し、自分を成長できるポジションです。
・具体的には、以下業務を担っていただきます。
・現地法人・海外代理店との連携を通じた営業活動調整（技術的支援、見積、納期確認、契約調整など）
・本社工場や技術部門との連携（技術的な調整、納期調整、仕様確認など）
・海外市場向け販売ツール（資料・コンテンツなど）の企画・制作
・海外出張（年数回、顧客訪問や代理店ミーティング）
・日系企業を対象とした海外案件の営業活動
■配属先情報：グローバルプロダクトセールス部 グローバルビジネス企画課
※本組織の目指す方向性は以下の通りです。
・これまでの日本国内及び大学官庁市場中心から、海外市場及び民間市場の取り込み強化→「Lab」から「Fab」へ
・海外市場シェア40％の早期達成（24年時30％程度）
・地域の市場に合わせて、電池、半導体、化学製品各重点市場へのaction planやプロモーション取り組みを技術部門と連携して加速させPDCAへ落とし込み確実に進捗させる
■本ポジションの魅力：
・製品／アプリケーション／マーケティング／販売に関する全般的な知識と経験が得られます。またリージョンと連携した業務を通じて英語力はもちろんですが、ロジカルシンキング・グローバルコミュニケーションの能力を高めることができます。グローバル展開に向けた取り組みを強化する中で、本ポジションは大きな役割を担います。新たなフィールドでの経験を通じて、さらなる成長を目指したい方のご応募をお待ちしています。新たなチャレンジを検討されている方は、ぜひご応募をご検討ください。
■将来のキャリアパス：
・海外市場での戦略立案・実行力や異文化対応力、顧客対応力を磨き、将来のグローバル人材としての基盤を築けます。グローバル戦略の中核を担う企画職や現地駐在、海外営業部門のリーダー、製品ごとのグローバル展開責任者などへのキャリアアップも可能です。
■働き方：
・テレワーク原則可
・出張有り（国内外）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・海外営業や販売企画への関心と意欲をお持ちの方
・計測機器や分析装置及び近い業界での経験を有する
・英語使用しての業務に抵抗無い方（目安：TOEIC(R)テスト600点程度）
■歓迎：
・X線分析装置（XRDまたはXRF）に関する製品基礎知識
・第三言語（中国語・韓国語・ドイツ語など）のスキル

＜勤務地詳細＞
東京クロス・ポイント
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性あり
■配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■規定に基づき支給
家族手当：■扶養手当別途支給
寮社宅：■転勤者のみ
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援
■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■従業員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■※扶養手当別途支給／配偶者2万円・子供一人当たり6千円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏季・年末年始・リフレッシュ休暇
■有給休暇：
・初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。