掲載予定期間:2025/10/27(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/10/27(月)

株式会社インプレス

【東京/神保町】イベント・セミナーの運営事務◆土日祝休み/リモートワーク有/定着率96.8%

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/神保町】イベント・セミナーの運営事務◆土日祝休み/リモートワーク有/定着率96.8%

【IT・PC領域を中心とした専門メディアを多数展開/定着率96.8%(10年以上就業している社員多数)/土日祝休み/リモートワーク有】

■業務内容:
イベントやセミナーの事務業務を中心に、各種調整などのディレクションをご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
<事務業務(事務局としての業務全般)>
・外部向け資料、スライドなどの作成
・請求書発行や支払い申請、経費精算などの処理
・営業や協力会社との金額調整、予算管理
・メール・電話での問い合わせ対応
<ディレクション業務(イベント運営に伴う調整・進行管理)>
・イベント開催までのスケジュール調整、進行管理
・登壇企業、協力会社、編集部との連絡や調整
・集客施策の企画、実行
・当日の会場対応、トラブル対応
・終了後の効果測定、レポート作成
※チームで業務を進めるため、業界未経験の方も安心してスタート可能です。
※担当範囲はスキルやご経験に応じて調整します。

■当ポジションの特徴:
・イベントの企画段階から運営、終了後のフォローまでトータルに関わることができます。
・自分の業務がイベントの成功に直結し、多くの人に役立つ情報を届けられる達成感は格別です。
・社内外の多くの関係者と連携しながら、スムーズな進行をサポートすることで信頼関係も築けます。
・繁忙期もありますが、有休が取りやすく、自身でスケジュールを管理しながらメリハリをつけて働けます。

■配属先について:
・同ポジションでは現在4名のメンバーが活躍中です。繁忙期はありますが、自分のスケジュールを把握して、有休も取りやすい環境。みんな上手くリフレッシュしながら、メリハリをつけて働いています。
・10年以上、15年以上と長く働いているメンバーも多く、安心して長くキャリアを築ける職場です。

■当社の特徴:
「PC、IT、およびデジタル製品の進歩が、人々の暮らしを快適に、豊かに、楽しくする」という理念のもと、役立つ実用情報をお届けする出版・メディア事業を展開しています。20年以上の歴史を持つPC 解説書の草分け「できるシリーズ(累計7,500万部)」や、パソコン年賀状作りを定着させた「年賀状DVD-ROM」をはじめ、スマホ、タブレットなど、日々進化する製品と技術、実用情報を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・法人営業やクライアント対応など、対外折衝の経験
・イベントやセミナーに関わる業務(企画・調整・運営のいずれか)の経験

■歓迎条件:
・セミナー事務局やイベントディレクターの経験
・登壇者や関係会社との調整経験
・広告やPR会社などでの企画、進行経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※入社後しばらくはOJTのため出社していただきます。業務に慣れたタイミングで、リモートワークも可能になります。
※年数回の出張の可能性あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業月平均月20~40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※契約社員採用の場合有…初回契約最大6ヵ月(9月、3月更新のため)/契約更新有/契約通算上限5年

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,947,000円~3,710,000円
固定残業手当/月:78,200円~97,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
288,700円~362,500円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員での勤続3年以上

<定年>
63歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育・研修制度(業務スキルアップ支援制度)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■持株会
■個人型確定拠出年金
■財形貯蓄
■持株会
■昼食補助(月3500円の自己負担で、月7000円分の昼食補助が受けられます(給与天引き))
■リロクラブ
■社内電子見本誌サービス(グループ各社刊行雑誌書籍を電子書籍で読み放題)
■健康促進補助(産業医相談・インフルエンザ予防接種)
■ワークバランス選択や養育・介護のための時短勤務制度
■服装自由(業務やビジネスシーンに適した服装)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(7日)、GW休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり/復帰率100%)、育児休暇(取得実績あり/男性の取得実績あり)、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)出版・メディア事業:
「PC、IT、およびデジタル製品の進歩が、人々の暮らしを快適に、豊かに、楽しくする」という理念のもと、生活者に役立つ実用情報を提供する出版・メディア事業を展開。20周年以上の歴史を持つPC 解説書の草分け「できるシリーズ」や、パソコン年賀状作りを定着させた「年賀状CD-ROM」をはじめ、スマホ、タブレット、デジタルカメラなど、日々進化する製品と技術、実用情報を分かりやすく解説。
(2)デジタル総合ニュースサービス:
商用インターネットの黎明期からデジタル製品やインターネットなどの専門情報を日々発信してきたデジタル総合ニュースサービス「Watch」シリーズを展開。IT/コンシューマエレクトロニクスのジャンルのサイトとしては国内最大級のアクセスを誇ります。IT関連情報を中心に、AV、ゲーム、モバイルなど最新メディア技術を次々と取り入れながら、新しいライフスタイルに合わせた未来の情報サービスを追求しています。
(3)企業向けIT関連メディア事業:
経営部門や企業情報システム、企業ウェブサイトの運営やマーケティング部門、ソフトウェアの設計開発部門、電力・エネルギーや情報通信部門の社員の方へ向けた専門性の高いメディアを展開。同時に各メディアと連動したコンファレンス、セミナーを年間を通じ多数開催しています。さらに専門的な情報への依頼に対して、調査報告書の提供や依頼に応じた特別調査を行うなど、企業ITに携わる部門の方へ有用な情報を提供しています。
(4)パートナー出版事業:
出版業界は1996年をピークに年々販売金額が下降線をたどっていますが、その一方で志のある独立系の出版人が台頭してきています。同社では出版流通に関するすべての業務を提供することにより、新たな出版社が生まれ、成長することに貢献したいと考え「パートナー出版事業」を推進しています。グループ内外を問わず幅広い出版社との協業に注力しています。
■インプレスグループについて:
付加価値の高いコンテンツ、サービスを提供する専門メディアグループ。現在IT・音楽・デザイン・山岳自然・モバイル・その他の6つのテーマを主たる領域として、出版はもとよりインターネットや電子書籍、リアルイベントとメディアの形に捉われることなく良質な情報を提供しています。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

設立
2004年10月
従業員数
245名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013742284

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