NTTドコモビジネス株式会社

【基本リモート】ServiceNowアーキテクト◆フルフレックス／NTTグループ

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～リモート勤務率80%×フルフレックス／ServiceNowの開発経験が活かせる～

■募集背景：
法人や公共のお客さまの課題をデジタルワークフローでご支援することミッションにServiceNowを活用したソリューション企画とサービス開発、システム開発を担当しているチームです。ServiceNowに長けたソリューションアーキテクトを募集しております。ご自身のアイデアで新たなビジネスを創出することにもチャレンジできる職場です。

■業務内容：
ServiceNowをベースに多様なクラウドサービス等と連携したソリューションを企画、アーキテクチャを設計し、メンバ／パートナーを率いてアプリケーション開発をリードする業務です。

■具体的には：
【ServiceNowでの新規開発並びに開発済のアプリの改修】
◎お客様が持つ課題の具体化～ソリューション検討～設計・実装
◎新規／改善要件をServiceNowで実現する方法の検討、工数見積
◎要件定義書、設計書の作成、設計に基づくServiceNowセッティング作業、確認・テスト
◎お客様打合せへの参加、説明
◎基本設計以降のフェーズでは、開発パートナーのマネジメント実施
◎PM補佐として各種プロジェクト管理や報告等を行う

■環境：
ServiceNow各プロダクト製品OOTB、AppEngineを活用した拡張テーブル等によるカスタマイズ、アジャイル開発、会社支給のセキュアドPC（Windows、EDRインストール済）を使用したリモート開発

■身につくスキル：
◎Service Now ITSM、CMDB、SecOps、CSM、AppEngine等の管理／実装／構成に関する業務経験
◎Service Nowプラットフォームの管理／実装／構成に関する業務経験
◎ドメインセパレーションを活用したMSPビジネスの実装・運用経験・業務知見、機能要件の知見拡大
◎ミドルウェア含むインフラ領域の知見拡大

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ServiceNowの開発経験が3年以上あること
・要件定義書、設計書などのドキュメンテーションを作成出来ること
・顧客等のステークホルダとの折衝・調整業務経験
・5名程度以上の開発チームマネジメント経験

■歓迎条件：
・システム開発経験にPM経験3年以上（※業種は問わない）
・10名以上規模のプロジェクト管理経験
・要件定義、設計、開発、テスト、保守フェーズの経験、システム移行等のPJ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワークを想定しているため基本はご自宅が勤務地となります。（リモートワーク率:80%）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属部署／業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※給与条件変更無し、フレックス制度利用不可（定時制）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給には諸条件がございます
住宅手当：支給には諸条件がございます
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：NTT企業年金
退職金制度：採用形態により異なります

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
■特別手当（業績給）、リモートワーク手当等
■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
■財形貯蓄など財産形成支援

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日
・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）