株式会社スパイスボックス（博報堂グループ）

【リモート可】CHRO候補／経営戦略・事業計画基づく中長期の人材戦略を担う◇柔軟な働き方◎

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□■経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向■□

■業務内容：
初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。
成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。

■具体的には：
◇経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計
◇採用戦略の立案および実務遂行
◇クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
◇候補者体験設計や改善、面接プロセス設計、選考基準策定、評価者トレーニングの実施
◇採用広報コンテンツの企画・制作
◇経営陣・事業部長との採用要件定義、採用計画の策定・モニタリング
◇組織開発施策の企画・運用
◇評価・報酬制度の設計・見直し、人事データ分析・組織診断の実施
◇経営会議・取締役会へのレポートおよび意思決定補佐

■当ポジションの魅力：
＜中枢メンバーとして事業・組織の拡大が可能◎＞
◇経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける◎
◇ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる◎
＜働き方の柔軟性が高い＞
◇フルリモート／フレックスで働き方の柔軟性も高い◎
◇柔軟な働き方でも、組織・個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い◎

■採用背景：
当社は5期目を迎え、「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。そのような背景の中、事業・組織面ともに今後課題が増える可能性が高く、CHRO候補を募集します。

■出向情報補足：
株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。
株式会社No Company
事業内容：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング支援／コンテンツ制作

変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方
・人材業界での事業責任者経験をお持ちで、P／L責任または予算策定・収益管理の経験がある方
・採用ブランディングのプロデューサー経験をお持ちで、採用実務でも潤沢なご経験のある方

＜勤務地詳細＞
株式会社No Company
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■株式会社No Companyへ在籍出向（事業：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング）
■宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡のweworkの利用可

＜転勤＞
無
■クライアント状況により、出張の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間（FY23実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る
社会保険：・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（契約社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に、経験を考慮して配属先やサービス、会社説明研修、1on1、博報堂グループ研修などあり。

＜その他補足＞
■コナミスポーツ法人会員
■カウンセリング受診
■インフルエンザ予防接種補助
■人間ドック受診料補助
■リゾートトラスト宿泊補助
■慶弔見舞金
■ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
■博報堂グループ研修
■スキルアップサポート費
■書籍購入補助
■まとめて福利厚生
■部活動
■インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇＋5万円／以降勤続5年ごとに10日間の休暇＋10万円)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日休暇数：アニバーサリー休暇+指定有休を含めると129日（FY24）となります。
■創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇