掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/12/4(木)

住友理工株式会社

社内SEオープンポジション/フルフレックス/福利厚生充実

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】世界シェアトップクラス

【待遇◎】年収500万円~800万円/各種手当充実

【働き方】フルフレックス/在宅OK/当面転勤なし

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仕事内容

【グローバルサプライヤーのIT部門】システム企画、ITインフラ企画、DX推進等

具体的な仕事内容
【POINT】
◆世界20カ国以上に展開するグローバルサプライヤー
◆自動車用防振ゴム世界シェアトップクラス・自動車用ホース国内シェアトップクラス
◆ボトムアップな環境で、幅広い業務領域に挑戦可能
※シェアトップクラス(自社調べ)

業務内容
━━━━
情報システム統括本部の下記いずれかの部署に配属します。
システム開発等はグループ子会社が担っており、要件定義や企画、レビュー等上流工程の経験を積むことが可能。経験を活かし、グローバルかつ規模の大きな業務で、キャリアアップしたいという方のご応募をお待ちしています。

※配属は、経験・適性を考慮し配属します

■システム企画部/小牧本社
当社およびグループ会社の生産管理や原価管理等の業務システムの企画、導入、維持運用業務をお任せします。

<詳細>
・事業部門の課題やニーズのヒアリング
・社外ベンダーと協働でシステムの企画・導入・運用
・プロジェクトの進捗管理 等

■インフラ企画部/グローバル本社
業務システム基盤、国内外グループネットワーク、情報セキュリティ等、全社的なインフラ企画・運用を担当する部署です。

<詳細>
・業務システム基盤、国内外グループネットワークの企画、運用管理
・情報セキュリティ対策の企画、CSIRT関連業務
・ユーザー利便性向上のための各種サービス企画 等

■DX開発室/小牧本社
製造部門や設計部門の業務効率化・生産性向上実現のため、業務プロセスの改善やツールの導入を企画・推進します。

<詳細>
・業務プロセス分析・改善提案
・業務改善に向けたデータ収集・分析
・他部門との連携・調整 等

■業務管理室/小牧本社
全社でのIT戦略の策定推進やITガバナンスの整備・構築を行い、グループ会社を含めた全社IT運営の自律と統治のバランスを保ち、安心・安全・快適な環境を提供する役割を担います。

<詳細>
・IT戦略の策定、推進管理
・ITガバナンスの整備構築、社内推進 等
チーム組織構成
20代の若手から、40代以上のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中。
社歴・年齢に関わらず、誰もが自由に企画や意見を発信できる環境で、新しいことにも挑戦しやすい環境です。自分の意思で多様な業務にチャレンジしながら、キャリアアップを目指せます。

対象となる方

【業界経験不問】システム開発・導入、ITインフラの設計・運用、DX推進、ITガバナンスの構築経験など

<応募条件>
■社会人経験3年以上かつ、下記いずれかに当てはまる方
・システム開発や導入経験(プログラミング言語不問)
・サーバ・ネットワーク・セキュリティ等の設計構築・運用経験
・データ分析、ローコードツールの知識
・DX推進の経験
・設計部門での業務経験
・製造現場のデジタル化支援、プロセス効率化の経験
・グローバル企業でのITガバナンススキーム構築経験
・ITリスク対策の概略や動向に関する知識

<歓迎条件>
・製造業でのシステム導入経験
・AWSなどのクラウド環境の構築・導入経験
・海外拠点とのコミュニケーション経験
・英語などの語学力

※社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

\中途入社者活躍中!/
SIer、ベンダー出身者の中途入社者が多数活躍しています!中途入社のハンデは一切ありません。これまでの経験を活かし、業務の幅を広げたいという方はぜひご応募ください。

勤務地

【在宅勤務相談可/当面転勤なし】★小牧本社(小牧市)またはグローバル本社(名古屋市)のいずれかでの勤務となります。
■小牧本社:愛知県小牧市東3-1
■グローバル本社:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋

※当面転勤はありません。
(将来的に国内外拠点への異動・出向の可能性あり)

<受動喫煙対策あり>
└小牧本社:敷地内喫煙可能場所あり(2026年より屋内全面禁煙の予定)
└グローバル本社:屋内喫煙可能場所あり
  • 本社/愛知県小牧市東3-1[最寄り駅]間内駅

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
標準的な勤務時間帯/8:30~17:00
平均残業時間
月26時間(全社平均)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(待遇に変動はありません)

給与

月給25万円~35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当:本人名義の場合、最大月30,000円支給 ※実家の場合はなし/賃貸住宅補助の年齢制限~40歳まで
■家族手当:扶養手当1人目月17,500円、2~6人目月9,000円 ※配偶者を省く
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~800万円

社員の年収例

年収770万円(35歳/扶養家族2名)
年収670万円(30歳/扶養家族1名)
年収560万円(26歳/独身)
※上記モデル年収は、住宅手当あり・残業25時間/月の場合
卒業年次/実務経験/手当有無を考慮し最終的な決定をします

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■カフェテリア制度(年間最大3万ポイント)
■住宅財形貯蓄積立
■一般財形貯蓄
■企業年金
■各種教育制度(階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラムなど)
■資格取得支援制度(受験・講座受講費用の会社負担)
その他
<教育体制について>
業務は基本的にOJTにて教えていきます。そのほか、必要な知識・スキルを習得のために、セミナーなどを受講することも可能です。会社として、社員の成長をしっかりとバックアップする体制を整えています。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇
※2025年度実績10日

■GW休暇
※2025年度実績10日

■夏季休暇
※2025年度実績9日

■慶弔休暇

■有給休暇

(入社当年は会社規定に基づき3~15日付与、以降4/1を起算日として会社規定に基づき最高20日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
(誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など)

※5日以上の連続休暇取得OK

◆住友理工について

住友理工は、世界トップクラスの防振ゴムやホース技術を軸に、自動車・インフラ・エレクトロニクス・ヘルスケアの4分野で新しい価値を創造しています。近年は、地震対策システム「TRCダンパー」や高断熱フィルム「リフレシャイン」、さらに医療・介護向けの技術など、人と地球にやさしい製品を次々と開発。時代の変化に対応する革新を続け、グローバルに活躍できる舞台があります。挑戦を楽しみ、未来を共に創る仲間を求めています。

◆キャリア

入社後は、経験や適性を踏まえて、配属部署を決定します。各部署には、多彩なプロジェクトがありますので、あなたの希望を考慮しながら業務をお任せしていきます。

その後のキャリアについても、あなたの希望を伺いながら、柔軟に選択いただける環境を整えています。管理職へのキャリアアップを目指す道はもちろん、他部門への異動によって新たな経験を積むなど、多彩な選択肢の中から選べる環境です。
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社員インタビュー

インフラ企画部・部長
Q.入社のきっかけは?
上司

Kさん

インフラ企画部・部長 Q.入社のきっかけは?

私自身、SIerで積んだ経験を活かし、企画に携わる仕事がしたいと思い入社を決めました。全国に拠点があり、国内はもちろん、世界も視野に入れて、幅広い仕事ができる環境に大きなやりがいを感じています。

Q.職場の魅力は?
上司

Kさん

Q.職場の魅力は?

仕事に対しての裁量があり、ボトムアップで改善や提案をしていける環境も魅力だと思います。経験や社歴に関わらず、自分がやってみたいと思ったことを形にできるので、新しいことにも積極的に挑戦できます。

Q.求職者へメッセージ!
上司

Kさん

Q.求職者へメッセージ!

DX推進中の当社で、経験を活かし即戦力として活躍しませんか?自身の意見やアイデアを発信できる方を歓迎します。

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取材レポート

社員の働き方は?

世界屈指のシェアを誇る企業を支え、一段上のキャリアを。

「広い範囲を見ながら仕事ができるやりがいがあります」
――そう教えてくれたのは、部長のKさん。

国内外に拠点を持ち、世界トップクラスのシェアを持つ企業のシステム領域を支えるという大きなスケール感の中、上流工程から業務に携われるやりがいは同社ならでは。さらに、挑戦できる業務の幅も広く、さまざまな領域に挑戦できる環境も魅力とのこと。

「入社してから成長を感じるのは『トレンドのキャッチアップやメリデメ把握、有効性の判断』が早くなったと感じます」と話すKさん。
高い視座から全体を見渡し、主体的に挑戦できるからこそ、価値のある経験を積み重ねることができます。キャリアをもう一段高めたい方、必見です!

経験を土台に、スキルを深めながら、自分自身の可能性を広げられる環境が広がっています。
やりがい

やりがい

情報システム統括本部の一員として、会社全体のITインフラに広く携わるポジションです。世界トップレベルのシェアを持つモノづくり企業を支えているという確かな手ごたえを実感することができるでしょう。多様な製品、サービスから取捨選択を行い、自分の企画を形にしながら、プロジェクトを推進していけるやりがいがあります。

きびしさ

きびしさ

自由度が高く、さまざまな業務に挑戦できる環境だからこそ、自ら意見を発信し、周りを巻き込みながら推進していく力が求められます。そのため、受け身の方や指示待ちの姿勢の方では難しさを感じる場面も。自分の考えをしっかりと持ち、必要な情報や知識はキャッチアップしながら、主体的に動くことが大切です。

風通しがよく、意見・提案も発信しやすい環境です。自分の考えを形にできる面白さがあります。

周囲との連携も大切にしていますので、分からないことは教え合いながら仕事を進められる環境です。

第二新卒から社会人経験10年以上のベテランまで幅広く募集しています!経験を活かしてご活躍ください。

会社概要

事業概要

【自動車事業】自動車用防振ゴム/自動車用ホース
【エレクトロニクス】事務機器向け精密部品/感光性水現像フレキソ版
【インフラ・住環境】産業用ホース/鉄道車両用製品/地震対策製品
【健康介護・医療】センサー/医療機器 等

所在地

【小牧本社】
愛知県小牧市東三丁目1番地
【グローバル本社】
名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋

設立
1929年 12月
代表者
代表取締役 執行役員社長 清水 和志
従業員数
連結:25,617人 単独:3,371人 ( 2025年3月末現在 )
資本金
121億45百万円
売上高

615,449百万円(2024年度)
633,331百万円(2025年度)

平均年齢
40.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3013744423

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