株式会社プレイド
【リモート可】エンタープライズ/アカウントディレクター◆フレックス制/独自の休暇制度有◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「データによって人の価値を最大化する」/大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開企業~
■業務概要:
プレイドのアカウントディレクターは、クライアントの事業成長を共に実現する戦略的パートナーです。深い業界理解と顧客理解に基づき、プレイドの幅広いアセットを活用し、最適な事業伴走をデザイン・推進します。クライアントの経営課題や事業課題を解決し、エンドユーザーへ優良な顧客体験を提供すると共に、市場に変革をもたらし、新たな提供価値を創出することを目指します。
■業務内容の一例:
◇クライアントの経営課題や事業課題を解決するための、プロダクト、データ(1stPartyCustomerData及び社内外のデータ連携)、プロフェショナルサービスなどプレイドのアセットを複合的に活用した支援プランの設計と実行
◇顧客の顕在課題・潜在課題を特定し、プロダクトやデータ活用を含む最適なソリューションのコンサル提案(アップセル/クロスセルを含む)
◇プロダクトの導入・アダプション支援から活用度の深化までをリードし、専門チームと連携しながら課題解決を推進
◇実施した施策の検証と改善(PDCAの推進)、および知見の汎化を通じたナレッジ共有
◇顧客との長期的な信頼関係を構築し、事業成長に貢献するとともに新たな価値創出のための先進的な取り組みの実行
◇上記一連の提供価値と、プレイドの事業計画の両方をビジネス観点でバランスさせるアカウントマネジメント
■応募要件:
<必須条件>:下記より2つ以上当てはまる方 ※特にクライアントワーク経験を重要視します。
◇大手企業向けのクライアントワーク経験:セールス、アカウントエグゼクティブ、エンタープライズカスタマーサクセス、コンサルティング等
・プロジェクトマネジメント経験
◇マーケティング領域の経験
・マーケター経験:デジタルマーケティング領域は特に歓迎
・マーケティング領域のコンサルティング経験
・マーケティングSaaS業界の就業経験:MA・CRM・CDP等
・マーケティングデータの定性・定量分析経験
・ディレクター経験:Webサイトやアプリの制作運用
・広告業界の就業経験:マス広告・デジタル広告・PR等
◇エンジニア経験
変更の範囲:業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※必須条件については別枠の職務内容欄を参照下さい※
■歓迎条件:
・KARTEの利用経験
・マーケティングオートメーション(MA)ツールの利用経験
・Treasure Data、Tableau、Salesforce Marketing Cloud等のデータ基盤ツールの利用経験
・Google、Adobe、Salesforce等の各種資格
・HTML/CSS/JavaScriptやSQLの知識
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ハイブリッド型勤務を採用し、中長期的ビジョン達成のため最適な方法を模索。会社やチームの状況に応じて一定日数の出社を求め、現状ビジネスサイドは週3日の出社が原則となっています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
700万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,033円~891,660円
その他固定手当/月:17,000円
<月給>
199,645円~409,103円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・通勤交通費:月2.5万円を上限として支給
・固定手当:PLAY-AID Allowance手当
・固定残業代:時間外勤務手当または深夜勤務手当が、それぞれ定額時間外勤務手当または定額深夜勤務手当を超える場合に限り、
その超えた額を差額時間外勤務手当または差額深夜勤務手当として支払う
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2.5万円を上限とする
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■書籍/備品購入補助
<その他補足>
■PLAY-AID Allowance(業務環境整理や学習支援を目的として、年20万円程度を支給)
■インフルエンザ予防接種費用負担
■ベビーシッター利用補助
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・休日:完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始
・休暇:年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
会社概要
- 事業概要
私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。
「KARTE」は、ウェブサイトやアプリを利用するお客様の行動をリアルタイムに解析して一人ひとりを可視化し、個々のお客様にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX(顧客体験)プラットフォームです。
■事業内容:
CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営
「KARTE Datahub」の開発・運営
「KARTE Blocks」の開発・運営
「KARTE RightSupport」の開発・運営
「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など
「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 352名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 3,091百万円
- 売上高
9,825百万円
- 経常利益
- 752百万円
- 平均年齢
- 34.7歳
- 企業URL
https://plaid.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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