掲載予定期間:2025/10/27(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/10/27(月)

赤坂建設株式会社

※未経験歓迎※【仙台】建築施工管理技士の補助スタッフ◆転勤無U・I/月平均残業30h

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎※【仙台】建築施工管理技士の補助スタッフ◆転勤無U・I/月平均残業30h

【未経験歓迎!/転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】
■業務詳細
建築施工管理技士の補助業務を担当いただきます。工程管理、安全管理、出来高管理や品質管理、写真管理、環境対策を先輩社員から教わりながら管理、実施いただきます。OJTをはじめとした研修を通して少しずつ作業に慣れていただき、工事、現場責任者を目指していただきます。

■施工管理とは
建築物を造るとき、品質を高めると使用する材料の原価は上がります。また工程を早めれば品質が下がる可能性があります。このように工事での原価は、工程や品質によっても左右されるので、施工管理では工程、品質、原価を総合的に管理していきます。また、建築現場での事故を防ぐことも施工管理の重要な仕事です。高所作業や大型機材の搬入・搬出などが頻繁にある建築現場は、厳格な安全管理を行う必要があります。

■現場エリア
仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。
※マイカー使用(車両手当支給)

■過去の施工例
・仙台市立吉成中学校大規模改造工事
・仙台市立六郷小学校屋内運動場災害復旧増改築工事
・仙台市太白消防署訓練塔改築工事

■研修内容
外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、補助スタッフについてはベテラン社員とペア組み、補助スタッフとして業務を研修していく流れになります。

■企業魅力
仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」も積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。

■地域貢献
・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈
・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置
・地域の河川の除草と清掃活動
・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・PCスキル(ワード、エクセル)

■歓迎条件:
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2
勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄 南北線/八乙女駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
340万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~380,000円
固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回※計2か月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:【社会保険完備】
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数1年以上

<定年>
65歳
再雇用制度:70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
企業、業務内容についての知識インプットから、ベテラン作業員とパーティーを組み、一緒に作業をして仕事を覚えていただきます。慣れるまでは先輩社員がサポートがあるため、安心して作業ができます。

<その他補足>
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

【制度・設備】
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数109日

日曜 祝日 夏季2日 年末年始4日
その他(第2・第3・第4土曜日休み/特別休暇あり)

会社概要

事業概要

■事業概要
1.土木建築工事の設計、施工及び請負
2.管工事の設計、施工及び請負
3.土木、建築のセメント等の基礎資材の販売
4.不動産の売買、斡旋及び賃貸業
5.在宅介護サービス業
6.介護用品及び福祉機器の賃貸販売業 等
■企業の特徴
・仙台を拠点に、品質と安全、顧客満足を第一に建築工事および土木工事を手掛けています。一般住宅の新築、リフォームや増築は勿論、木造/鉄骨造/コンクリート造のアパート・マンション、事務所/倉庫/商業店舗、近年では福祉関連施設の依頼も多く頂いています。
・当社創業の基盤となった土木部では、土地造成・道路・下水道・河川・港湾、災害復旧工事などを中心に手掛けています。東日本大震災以降は震災復興を最優先と位置づけ、港湾や海岸整備、河川復旧、復興道路整備などに全戦力を投じており、発注官庁より優良工事受賞実績も多数ある経験豊富な技術者集団です。
・建築部では高い施工基準/品質/耐震性/安全性が求められる学校・児童センターや消防署等の公共建築で培った豊富な経験と実績を商業施設やマンション・アパートの新築・増改築工事に活かし、安全で安心な生活環境を提供しています。また、不動産関連会社である株式会社エステート赤坂と連携し、土地活用の企画/設計から融資/税金/建設/入居者の斡旋/管理までトータルプロデュースしています。 また、一般住宅部門では日本の風土気候にあった木造在来工法を柱に、安心した生涯の住まいを低コストで提供しています。
・健康経営優良法人の認定をいただいております。当社は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みが優良であると認められました。
・女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」を積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。
■地域貢献、CSR活動
・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈。
・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置。
・地域の河川の除草と清掃活動。
・楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛。

所在地

〒981-3121
宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2

設立
1974年9月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013745031

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