HINODE＆SONS株式会社

【岡山／倉敷】経営企画／予実管理・M&Aなど◆会社の中核を担い変革をリード◆年間125日・土日祝休み

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～創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ／M&A経験者募集／管理職へのキャリアアップも可能～

■業務内容：
当ホールディングスにおける経営企画本部で、予実管理、中期経営計画、M&Aなどの業務をお願いします。

■業務詳細：
＜予実管理＞
◇現状の把握：予算と実績を定期的に比較し、事業活動が計画通りに進んでいるかを数値で正確に把握
◇課題の早期発見：実績が予算を下回っている場合、原因を分析し売上低迷やコスト増加といった問題点を早期に発見
◇迅速な意思決定：分析結果に基づいて、追加の施策を打つ、無駄な経費を削減するといった具体的な改善策を経営層に提案

＜中期経営計画＞
◇具体的な戦略・数値目標の設定
◇行動計画の策定：各部門が目標達成のために何をすべきかを具体化
◇モニタリングと軌道修正：定期的に進捗を確認し、予実管理（予算と実績の比較）を行い、計画との間に生じたギャップの原因を分析し計画の修正

＜事業拡大のためのM&A＞
◇新たなサービスへの参入を目的とした買収戦略を立案・実行
◇財務DD：買収や売却の候補となる企業の財務状況、リスクの評価

■働く魅力：
あなたの経験を活かし、会社全体に影響を与える重要な意思決定に関わることができます。これまでのM&A経験を通じて培った知見を、今後の事業成長に直接つなげていく、ダイナミックな仕事です。

■当社・HINODEグループの特徴：
◇HINODEグループの中核企業として、子会社の管理・サポート（経営コンサル）を行っています。基盤である物流事業では全国に物流拠点を持っており、磐石な輸送体制が整っています。観光・タクシー業、自動車整備業、人材派遣業、フィットネス・介護事業など幅広い事業を展開しており、様々な顧客ニーズにお応えできることが同社・HINODEグループの強みです。
◇「運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる」というビジョンを掲げ、目下グループ年商300億円を目指すとともに経営管理体制の強化を図っています。荷物情報とトラック情報を結び付け、効率化するなど、システム面の強化も行っており、今後の体制強化に取り組んでいただける方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・M&Aに関する専門知識や経験

■歓迎条件：
・財務、会計知識
・法務知識
・プロジェクトマネジメントスキル
・メンバーマネジメントスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：28,000円を上限に支給あり
家族手当：7,500円を上限に支給あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中堅社員研修（管理職候補者研修）、管理職研修（外部コンサルタント）

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育休制度（取得実績あり※取得率90％以上）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇など