株式会社アイリックコーポレーション
【文京区】HR戦略マネジャー（人事領域責任者）◆グロース上場／保険ショップを全国に展開／転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
〈転勤なし／残業月15時間未満／定着率94%以上／福利厚生◎〉
【業務内容】
企業の成長戦略に沿った人材戦略の立案・実行を担い、以下の領域を統合的にマネジメントしていただきます。
【業務領域】
・採用（中途・新卒・障がい者採用）の戦略立案・実行・分析
・育成（研修企画、OJT設計、リーダー育成、サクセッションプラン等）
・評価（人事考課制度の設計・運用、フィードバック文化の醸成）
・報酬（給与体系・賞与制度の設計、人事ポリシー策定・運用）
・配置（異動・昇格基準整備、適材適所の人材配置）
・制度設計（就業規則、人事制度等の導入・運用）
・エンゲージメント（従業員満足度調査の企画・分析・改善提案）
・事業部との連携による人材要件定義・人事戦略立案
・タレントレビュー・サクセッションプランの運用
・人的資本経営に基づくKPI設計・経営報告
・人事部門メンバーの管理・育成・業務推進のマネジメント
【募集背景】
人的資本経営の推進と、HR機能の戦略的強化に向けた新設ポジションです。
各位事業部との連携を通じて、企業成長を支える人材戦略の中核を担っていただきます。
■当社について：
事業内容は、
（1）保険販売事業
（2）ソリューション事業
（3）システム事業
保険ショップ『保険クリニック』を全国約280店舗にて運営しています。
今後も新たな出店計画が続いており、今回はそのような状況下での組織強化に伴う増員募集となります。
『保険クリニック』運営以外にも、ご来店されるお客様の保険の分析→商品検索・比較→最適なプランのご提案→申し込みが叶う、独自開発の『保険IQシステム』や『ASシステム』『AS-BOX』などIT分野にも事業を拡大しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事制度設計、運用経験（3年以上）
・経営層との折衝、提案経験
・採用、育成、評価、報酬のいずれか複数領域の実務経験
・組織開発・人材開発に関する知識
・部門メンバーのマネジメント経験
勤務地
★本社(最新)
住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内・都営大江戸線線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤なし
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特記事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項無し
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給・昇給年1回（9月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：660,000円～1,160,000円
＜月給＞
660,000円～1,160,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※年齢、能力を考慮の上決定致します。
※昇給・昇給年1回（9月を予定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月8万迄）
社会保険：特記事項無し
退職金制度：退職給付金制度（401K）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度あり
＜その他補足＞
■役職手当
■扶養手当（18歳以下の子1人：月5000円）
■時短制度（実働6H）
■慶弔見舞金制度
■従業員持ち株会制度
■資格取得支援制度
■同好会（ランニングなど）
■表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
季節休暇（夏季年2日）、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得奨励／推進期間あり／半休取得可能）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業（復帰率100％）、介護休業（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
当社は、保険申込ナビゲーションシステム『AS-BOX』をはじめとする独自開発のITソリューションを強みとし、保険業界における業務革新をリードしています。『AS-BOX』は、保険の申込手続きをスムーズかつ効率的に進めるシステムとして、多くの金融機関や大手保険代理店にも導入され、高く評価されています。（2025年４月時点400社以上)
また、保険ショップ『保険クリニック』を全国に約280店舗展開し、店舗運営とITの両面から保険販売の高度化を実現。保険分析・検索システム『保険IQシステム』など、他の先進的なツールも自社開発し、自社活用にとどまらず、教育・研修とセットで外部提供することで、業界全体の価値向上にも貢献しています。
当社が掲げるビジョンは、「日本一の保険ソリューション会社」としての地位を確立し、「お客様から選ばれる保険ショップNo.1」となることです。
■事業内容：
1. 生命保険コンサルタント業
2. 損害保険代理業
3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業
4. 保険販売支援に関するソリューション事業
■直営店：
東京都 25店・神奈川県 12店・千葉県 8店・埼玉県 10店・北海道 3店・石川県 2店・静岡県 1店・愛知県 2店・大阪府 5店・兵庫県 2店・福岡県 1店
■企業理念：
【三者利益の共存】
顧客の利益、ディーラーの利益、メーカーの利益
■経営ビジョン：
【三者利益の共存】という企業理念のもと、
・「お客さま基点」を原点に、お客さま満足度の高いサービスを提供し、お客さまから選ばれる保険ショップ№１となることを目指します。
・保険業界のあらゆる角度において最大の貢献をし、業界発展や保険流通革命実現に全力を尽くすことを約束します。
・全従業員の物心両面の幸せを追求し、全従業員が誇りをもてる会社であり続けます。- 所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F- 設立
- 1995年7月
- 従業員数
- 489名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,354百万円
- 売上高
9,425百万円
- 経常利益
- 752百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
