社会福祉法人日の本福祉会

【三重／桑名】学童保育所スタッフ◆未経験歓迎／元教員・保育士活躍／子どもに向き合える環境／働き方◎

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～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎／持ち帰り残業無し～

■同法人の魅力
★子供と真剣に向き合える環境
同法人は「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。
「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。
★他者貢献意欲が高い社風
「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍しています。
そのため、有給や突発的な休みなどを発生した際にも、互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。
★ワークライフバランス
土日休み＆月の残業時間が平均8時間程です。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。
★社会から求められる仕事
国や県と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。
2025年にはさらに約10か所の学童保育所を開設します。社会から求められている業務に従事しながら目の前の子供にしっかりと向き合うことができることがやりがいです。
★子どもの未来を育む
保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。
「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、日々の学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り組みを行っております。

■入社者の声
ホスピタリティ溢れる同法人での業務にやりがいを感じていただいております。
▽元教員：学童ではひとりひとりの子どもとじっくりと向き合うことができます。困った時に相談できる先輩職員が何人かおり毎日楽しく仕事ができています。
▽元塾講師：前職では夜遅くまで勤務が続き体力的にかなりきつかったのですが、こちらに転職してからはかなり楽になりました。やりがいもあり毎日充実しています！

■業務内容
・学童保育所の運営、管理
・児童の出欠確認
・パート支援員の育成管理
・児童の宿題サポート、保育
・イベントやプログラムの企画/運営
・行政や地域との連携
・保護者とのコミュニケーション
・保育料の請求/入金確認　等


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
★「誰かのために」という想いをもって働きたい方をお待ちしております！

■必須条件：
・子育て支援事業に興味関心のある方
・現場でしっかりと子供に向き合いたい方

■歓迎条件：
・保育所や幼稚園、小学校、中学校、高校での勤務経験をお持ちの方
・学習塾での勤務経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ：
・「誰かのために」という想いをもって働いている仲間と一緒に働きたい方
・優しい人が多い職場で助け合いながら働きたい方

＜勤務地詳細＞
三重県桑名市の保育所
住所：三重県桑名市のいずれかの保育所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※通勤を考慮して所属地を決定します。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均8時間程度。■保育準備は、次の日出勤した午前中にできます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続2年以上　・再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入職後原則３か月間は原則毎日四日市の本部へ出勤。
午前中は座学を中心に研修を行います。
午後はいろんな学童へ研修に行っていただきます。先輩職員からのOJTがありますのでご安心ください。

＜その他補足＞
役職手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月8日休み（基本的に土日休み）
年末年始休暇、有給休暇（※祝日は有給推奨）、お盆