株式会社ＨＡＬ

【丸の内】広報◆SNS運用から社内イベント企画まで◆会社の魅力を届ける仕事◆リモート応相談

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～アイデアをカタチに！／社内外に向けた広報に仕組み作りから携わる／年間休日120日～
■業務概要：
会社の魅力を社内外へ発信する、広報業務全般をお任せします。
昨年度に立ち上がったばかりの新しい部署のため、仕組みづくりから関われるポジションです。
あなたのアイデアや発信力を活かして、会社のファンを増やしていきましょう！

■主な業務内容：
＜社外向けPR活動＞
・公式HP・SNS（Instagram、Xなど）の企画・運用
・プレスリリースや広報記事の作成・配信
・外部メディアやイベントを通じた企業PR活動
・採用広報やブランドイメージ向上のための企画立案

＜社内広報・イベント運営＞
・社内イベントの企画・準備・運営（社員総会、表彰式、懇親会など）
・社内報やニュースレターの発行
・社内コミュニケーションの活性化施策の企画

■部署の特徴：
＼定着率95%以上！／
広報部は、20～30代を中心とした少人数チームです。
部署自体が立ち上がって間もないため、風通しがよく意見も通りやすい環境です。
他部署とも協力しながら、新しいアイデアをカタチにしていく活気ある雰囲気。
フラットな関係性の中で、のびのびと挑戦できる職場です。
会社の“顔”として、経営層や他部署とも連携しながら、企業ブランドづくりに関われます。

■キャリアパス：
最初はSNS運用や社内イベントなど、実務を中心に担当していただきますが、
経験やスキルに応じて、戦略立案やチームマネジメントなど、より上流の業務にも関われます。

将来的には・・・
・広報リーダー／マネージャーとして組織をけん引
・採用広報・ブランド戦略など専門領域に特化
・経営企画やマーケティングへのステップアップ
など、あなたの志向に合わせたキャリアを描くことが可能です。
「発信の力で会社を成長させたい」という想いを、ぜひここで形にしてください。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
◇大卒以上
◇社内外広報もしくは広告（SNS）運用の経験2年以上
◇基本的なPCスキル

【こんな方はぜひ！】
・主体的に動き、周りを巻き込みながら仕事を進められる方
・発信や表現することが好きで、SNSなどを日常的に楽しんでいる方
・新しいことにチャレンジし、試行錯誤を前向きに楽しめる方
・チームワークを大切にしながら、自分の意見も発信できる方

◎人との会話を大切にできる方/意欲・人物重視の採用です!

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均10～20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

＜その他補足＞
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック（３５歳以上）、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、産休・育休制度あり（取得実績あり）