株式会社Ｃｏｇｅｎｔ Ｌａｂｓ
【六本木】マーケティング スタッフ/東京拠点のAIイノベーション/
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜東京を拠点とするAIスタートアップ/AIイノベーションの最前線＞
＜自社製品/サービスのマーケティング＞
■業務内容
自社製品/サービスのWEBからの認知度向上、リード獲得に直結するマーケティング施策の立案／実行を担っていただきます。
マーケティング部長の指示の元業務を進めていただきますが、必要に応じて先輩社員がメンターとなり困った時は相談できる環境です。
■具体的には
【Web集客強化】 WEB広告（リスティング、ディスプレイ）の運用、効果測定、改善、および新規施策の立案/実行
【コンテンツマーケティング】 WEBコンテンツの企画、制作ディレクション、効果測定
【リード獲得施策】 展示会/セミナー（リアル/ウェビナー）等のリード獲得を目的としたキャンペーンの企画/Webでの集客
【制作／管理】 WEBページ（LP含む）、パンフレットや資料、メール、バナーなどのコンテンツの制作/管理
【数値分析・改善】 WEB流入数、CVR（コンバージョン率）などのマーケティングのKPIに対する数値管理、および各種ツールを利用した効果測定/分析（Google Analytics、サーチコンソール、Hubspot等）
【市場分析】 イベントやコンテンツ制作に伴う市場、ターゲット、自社／競合サービスの分析
■キャリアステップ
これからの業務に慣れていただいた後は、サービスを世の中に広めるために、ターゲットの深い分析を行い、打ち出していくメッセージやブランド戦略を考えるといった上流工程の業務にもチャレンジいただくことが可能です。
■組織構成：2名（40代男性、30代女性）
■会社特徴
東京を拠点とするAIスタートアップで、2014年以来AIイノベーションの最前線に立ち続けています。急成長しながら常に最先端技術の進歩と共に歩んでおり、幅広いビジネス課題の解決を通じて、世の中にインパクトを与えたい意欲的なプロフェッショナルにとって最適な環境です。
主要プロダクトには、あらゆる文書を高精度でデータ化する次世代AI-OCR「SmartRead」があり、文書処理プロセス全体を効率化します。これにより、企業は手作業のデータ入力を削減し、社員がより付加価値の高い業務に集中できる、人が「ひとらしく」輝ける社会の実現を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上のマーケティングの実務経験（特にBtoB領域、またはSaaS／IT業界でのご経験をお持ちの方は歓迎）もしくは 1年以上のSaaS業界における営業経験
・Google Analytics、またはその他のWeb解析ツールを用いたデータ分析／改善提案の経験
・WEB広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告など）の運用、効果測定の経験
■歓迎条件：
・CMSを用いたWebサイトの更新／管理経験（HTML／CSSの基礎知識尚可）
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 36F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
425万円～805万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,132円～431,600円
固定残業手当/月：80,203円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
308,335円～583,335円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給は経験／能力に応じ決定いたします
※交通費別途支給
・業績によるボーナスの支給（年2回）
・ストックオプション
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
＜その他補足＞
・確定拠出年金
・通勤手当支給
・ビザ申請サポート
・語学学習サポート
・育児支援
・ジム等の補助
・定期健康診断
・朝食、コーヒー、紅茶やスナックの提供
・産前産後、育児休業（男性の育児休業含む）、子の看護休暇
・受動喫煙対策 : オフィス内禁煙、喫煙室はビルに設置
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・土日祝日、年末年始休暇
・有給休暇：最大年に20日付与（別途、慶弔休暇あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
最先端の人工知能の研究・開発と関連ソリューションサービスの提供
■企業の特長
Cogent Labsは最先端のAI技術を駆使し、核となるAIモデルから本番環境のインフラに至るまで、すべてのプロダクトを自社内で開発し、社会課題の解決を目的としたサービスを提供しています。
エンジニアリング、デザイン、プロダクトマネジメント、QA、マーケティング、セールス、オペレーションなど多様なチームが連携し、高度なAIサービスをお客様に届け、最高の成果を達成出来るように一丸となって取り組んでいます。Cogent Labsは、ディープラーニングの高度な専門知識と、実際にそのサービスを多くのお客様へ届けた実績を持っており、研究開発から実運用までを一貫して行っている日本では数少ないAI企業の一つです。
■サービス内容の一例
COGENT AI プラットフォームは、手作業でのデータ入力をなくし、業務プロセスを自動化することで、お客様が保有する情報の価値を最大限に引き出します。これにより、組織の業務効率が向上し、AI時代へのスムーズな移行を進めることができます。
【SmartRead】
最先端AIによって、あらゆる形式の文書を高精度でデータ化する、次世代AI-OCR。SmartReadは、高精度な文字読み取りだけでなく、複数文書の自動仕分けや後続システムとの連携など、文書処理の各プロセスを効率化することで、紙文書や文書画像からのデータ抽出やデータ活用に関する企業の課題を解決します。
【SmartRead＋】
SmartRead PLUS+は、「ヒューマンインザループ」を最適な形で実践し、専門のオペレーターによる監督のもとでAI OCRによる仕分け・読み取りを行い、信頼度が高く、すぐに活用可能なデータをご提供します。オプションで書類の引き取り・スキャンやデータの加工も行います。これにより、文書のデータ化は安全かつ完全に自動化され、お客様の作業はゼロになります。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 36F- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,301百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
