Earth Technology株式会社
【第二新卒歓迎】法人営業/IT人材派遣◆残業5h◆リモート有◆インセンティブ充実◆営業未経験入社多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~異業界/異職種、完全未経験から営業としてのキャリアを積める~
●営業完全未経験・20代からでも1000万円を目指すことができる!
●契約社員スタートでも契約制限なし×途中打ち切り無しで未経験でも安心
●少数チームでの現場OJTで営業完全未経験からノウハウを学べる
●ノルマ無×残業時間5h×週休完全二日×在宅可×フルフレックスでWLB◎
■職務内容
海外展開をしている大手企業を中心に英語力の高いITエンジニアを紹介
■職務内容
◎新規営業
お電話やメールを中心に企業様に連絡し、弊社に所属しているエンジニアをご紹介するためのアポイントを獲得
その後、オンラインや訪問で企業様とお打ち合わせを実施
◎エンジニアのアサイン
エンジニアの参入プロジェクトが決まったら、参入時期などの調整や契約書の締結を行う
◎エンジニアのフォロー
エンジニアからの月次報告書をもとに、ご自身が担当しているエンジニアの毎月のフォローを行う(勤怠相談・キャリア面談など)
■入社後について
先輩社員からのOJTになります。営業部はチーム制を敷いているので、教育・コミュニケーションが良好です◎
上席も近くにおり営業のアドバイスをしてくれる環境です◎
■契約社員→正社員雇用への切り替えに関して
・売り上げ利益目標を達成すると正社員雇用となります
(実績は積み立て式なためリセットされることはありません)
※9割以上が1年以内での契約社員→正社員となっております
※契約社員/正社員の基本給の差は5000円程度です
※目標未達の場合でも契約が打ち切られることはありません
※契約更新頻度も無制限ですのでご安心ください
■目標KPIについて
・顧客への訪問数がKPIとして設定されておりますが、ノルマはなく基本的に19時で業務終了となるため月の平均残業も5hとなっております
※訪問はオンラインがメインです
■現社員の前職について
全員未経験入社になります
前職は歯科助手/販売員/エンジニア/設備メンテナンス/ホテルマン等様々
■ポジションの魅力
・営業成績で大幅な年収アップが可能です!年収1000万円超えのメンバーもおります◎
・IT知識は入社後からしっかりと身に着けて頂ければOK
チーム制でしっかりとバックアップいたします!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~未経験・第二新卒歓迎!学歴不問、やる気があればOK!~
■必須条件<業界完全未経験歓迎><職種完全未経験歓迎>
・基本的なPCスキル(Word、Excelの入力ができる程度)
※営業部メンバー全員が営業未経験で入社!前職は接客・販売職経験者が多数です。もちろん営業職経験者も歓迎です!
勤務地
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F
勤務地最寄駅:池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
0:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業月平均5時間以下
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※売り上げ利益目標を達成すると正社員雇用となる※9割以上が1年以内での契約社員→正社員
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の月給:224,000円
※固定残業代 30,300 円(20 時間)含む、超過分は別途支給
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
280万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):193,700円~203,000円
固定残業手当/月:30,300円~31,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
224,000円~234,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※営業成績に応じて、インセンティブ報酬を付与します。
■モデル年収
・492万円 入社2年目 メンバー(29歳 月給+インセンティブ)
・600万円 入社3年目 メンバー(29歳 月給+インセンティブ)
・1,002万円 入社4年目 リーダー(28歳 月給+インセンティブ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(月3万円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上が対象
<教育制度・資格補助補足>
入社後チームリーダーおよびチームメンバーからのOJTにより、業務をサポートいたします。
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■TJK健康保険組合の保養施設割引
■役職手当
■子ども手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇※5日間以上の連休取得可(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・コンピューター機器及び、ソフトウエアの開発、販売
・情報処理及び情報提供サービス
・情報システムの設計、開発
・情報通信技術に関する教育事業
・労働者派遣事業
・グローバルサポート事業
・クラウドインテグレーション事業
・ITコンサル業務
■事業の特徴:
同社の事業はネットワークやサーバといったインフラ構築、Webサイトやスマートフォンアプリの構築や産業機器のシステム組み込みなど、ITを軸にしたサービスの構築から運用、設計、管理までワンストップで提供しています。昨今では業種・規模を問わず企業のグローバル化が加速し、海外での活動が多様化しています。今後ますます厳しくなる海外企業との競争に打ち勝っていくためには、システムのグローバルスタンダード化が必要です。同社はIT技術支援とともに海外支援も中心にサービスを提供します。- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F- 設立
- 2013年1月
- 従業員数
- 653名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
4,080百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
