株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

未経験歓迎【人事（採用担当）】在宅勤務可／事業の急成長を担う／食の福利厚生サービス事業展開

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【リモート可／フレックス／オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／サプライチェーン関連機能の改善／導入実績15,000拠点以上】

■職務内容：
当社の人事・採用担当として、中途採用業務を中心に、ゆくゆくはHR領域全般をお任せします。

■具体的には：
◇採用業務（全職種の中途採用及びパート採用）
・採用ペルソナの策定、部門へのヒアリング
・求人作成
・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト送付）
・自社媒体運用
・エージェントリレーション
・応募者対応（書類選考、面接対応、入社準備等）
・採用後の面談　等
まずは経営や各グループ（部署）と密に連携し、採用計画の達成を目指していただきます。

＜将来的にお任せする業務＞
◇新卒採用
◇戦略人事の推進（経営と連動した人事戦略の策定・実行）
◇人事制度の策定・推進
◇組織活性に向けた施策立案・実行
◇エンゲージメント向上施策立案・実行
◇社内イベントの企画運営
など、HR領域で幅広くチャレンジいただきます。

■ポジションの魅力：
◇事業の急成長を担う採用担当
・毎年180%以上の事業成長を記録しており、組織も急拡大中です。
・この2年間で社員数は100名以上増加しました。
◇会社の未来を創る重要なミッション
・事業の要となる中途採用（年間50～70名規模）をお任せします。
・今後は新卒採用（27卒～）の開始や研修制度の充実も控えており、人事としてのキャリアの幅を広げられる環境です。
◇成長企業で、HRのプロへ
・事業拡大に伴い、人事領域の役割はますます重要になっています。
・会社の成長を牽引するHRパーソンとして、ご自身の市場価値を高めたいという成長意欲のある方を歓迎します。

■こんな方におすすめ：
・HR領域に強い興味がある（未経験歓迎）方
・事業会社、ベンチャー企業の人事にチャレンジしたい方
・もっとスピード感や裁量がある環境で成長したい方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～

■歓迎条件：
・事業会社での人事のご経験
・人材業界での営業経験
・基本的なPC操作、Webツールの使用経験
・数値分析から具体的な解決策立案のご経験

＜勤務地詳細＞
五反田オフィス
住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート利用可

＜転勤＞
無
※本人の希望がない限り転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
10：00～19：00が基本の業務時間となります。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。契約期間後は原則正社員雇用に変更になります。
※延長の可能性もあります。
※ぞの他、本採用時と待遇に変動ありません。

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅ー職場・商談場所までの実費を全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
一定条件の元、定年後再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己研鑽／学習サポート（年間36,000円上限）

＜その他補足＞
・在宅でのリモートワーク可能
・出張手当（宿泊を伴う場合）
・食事補助（オフィスでやさい完備）
・社内懇親会、社員旅行等のイベント（時勢に合わせて実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇、冬季休暇、GW
・有給 （初年度は入社時4日、その後6ヶ月後に6日付与）
・慶弔休暇
・その他特別休暇（社員旅行等）