株式会社Ｔｏｏホールディングス

【虎ノ門】人事労務（給与・社保・勤怠）※チームワークと自律を大事にする社風/年休125日

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～チーム・コミュニケーションを大切にする社風/土日祝休み/年休125日/企画にも挑戦可能～

■業務概要：
人事労務に携わっていただきます。労務業務を内製化していますが、ビジネス成長に伴い業務幅を増やすことを目的とした増員採用となります。

■組織構成：
配属となるHRデザイン部の中で採用担当／HR担当と分担をしています。
今回はHR担当として5名（上長1名、担当4名）のチームに配属となります。

■業務内容：
＜主な業務内容＞
・給与計算
・社会保険の手続き
・勤怠管理
・契約書の作成・管理
・人事発令の作成・通知
・各種納付手続き

＊上記の定型業務に加えて、人事制度の企画や組織づくりなどの仕組み改善にも関わっていただきます。
業務は基本的にチームで進めますが、メイン担当領域はご経験やご希望を考慮のうえ調整します。

■業務環境：
・チームワーク
横のつながりを大事に、コミュニケーションをとりながら業務を行います。
社内メンバー同士のホスピタリティ、風通し、透明性を大事にする環境です。

・幅広くスキルアップできる環境
当社では業務を外部委託せず、すべて社内で完結しています。
そのため、労務業務を幅広く経験でき、着実に専門性を高められる環境です。

・納得感のある目標設定・評価制度
目標は上司との面談で一緒に設定し、成果だけでなく、振り返りやチームへの貢献など定性的な面も大切にして評価しています。自分の成長を実感しながら働ける点が魅力です。

・ワークライフバランス
定時内にどれだけパフォーマンスが出せるかを重視しており、通常時は残業月20時間以内です。

■当社の魅力：
100年以上前に創業した当社。デザイン業界をはじめ、広告代理店・出版社・メーカー・教育業界なを、PC、ソフトウェア、ツールの販売や技術的な支援により、幅広くサポートしてきました。クリエイティブ商材を軸にした商社は珍しく、業界内で独自のポジションを確立しています。
仕事を行う上でも必要な、そして最適なツールや環境の選択肢が多数ありますが、お客様にとって最適なものをソリューションとして提案／提供する（できる）こと、ご相談・ご提案から導入後のフォローまでワンストップのサービスが当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：企業での労務経験2年以上
・労務経験がある方例：企業での人事労務経験者／労務中心ではないものの労務全般に携わったことがある方／アシスタントとして労務全般に携わっていた方／専門事務所にて労務に携わったことがある方
◎経験値の深さよりも、「チームワーク」「コミュニケーション」を大事にしていただけそうかを重要視しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎の門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
希望のない転勤は発生しませんのでご安心ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
一年ごとに評価をしており、毎年の定期昇給ではありません。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（規定による）
家族手当：配偶者11,000円,子供3,000～6,000円
住宅手当：4,500～19,500円（規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。ご入社後はその方の進捗に合わせてフォローいたします。

＜その他補足＞
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金
■弔慰見舞金
■財形貯蓄、財形住宅融資、財形年金
■厚生資金貸付、住宅資金貸付
■社員購入割引
■業務用デバイス（Macbook/iPhone）貸与
■資格取得・書籍購入支援
■部活動費用補助
■懇親会費用補助
■ベビーシッター利用補助
■健康診断（オプション検査）費用補助
■予防接種費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇