掲載予定期間:2025/10/27(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/10/27(月)

イー・ビー・ソリューションズ 株式会社

ITコンサルタント(ERP導入コンサルティング)<コンサル未経験歓迎>

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正社員
求人詳細

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仕事内容

ITコンサルタント(ERP導入コンサルティング)<コンサル未経験歓迎>

◎急成長するSaaS・ERP市場で、あなたの専門性を次のステージへ。ERP導入領域の事業拡大に伴い、一緒に働いていただけるコンサルタントを募集いたします。
◎世界トップレベルの製造業・コンサルファーム・ソフトウェアベンダー出身者が集結。日本を代表する大手メーカーを中心に、国内外100拠点以上でERP導入実績あり(Oracle、SAP等)。
◎製造業xグローバルの知識と高度なコンサル技術を学びながら、最先端のプロジェクトに参画できます。
◎スキルアップ支援・在宅勤務制度など、働きやすさを追求。離職率も低く、長期的なキャリア形成が可能です(過去4年平均約2.8%)

■仕事内容:
・顧客の顔が見える立場で働くことが多く、自らの裁量で仕事を進める必要があるためプロアクティブな行動が求められます。顧客と信頼関係を深めプロジェクトを成功に導いていただく仕事です。弊社コンサルタントとプロジェクトを通して学んでいただきます。

■業務内容(挑戦できること):
・顧客課題に対するERPソリューションの企画・提案・実行支援:顧客の経営・業務課題を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案・実行まで一貫して担当いただきます
・ERPプロジェクト計画の策定支援:プロジェクトの構想・導入計画策定から実行まで、裁量を持ってご活躍いただきます
・プロジェクト運営支援(PMO):ご経験・スキルに応じて大規模プロジェクトの運営・推進をリードし、顧客ともにシステム導入・立ち上げ成功まで
伴走します/プロジェクト推進プランの策定から実行まで、裁量を持ってご活躍いただきます。

■あなたのキャリアや志向、ライフスタイルを最大限に尊重します。 入社後に学んでいただくプロジェクトは、あなた自身の希望や目標、家庭事情などをしっかりとヒアリングした上で決定します。

■イー・ビー・ソリューションズ株式会社では、社員(コンサルタント)を「唯一の資産」と考え、一人ひとりの意思や志向を大切にしています。あなたが納得し、成長できる環境で、長期的なキャリア形成をサポートします。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT、コンサルティング領域のノウハウ・スキルを身に着けて顧客の課題解決に貢献したいという意欲のある方
また、以下のいずれかに当てはまる方
・パッケージやクラウドを活用した業務改革、システム導入プロジェクトの担当経験
・基幹業務システム(販売・生産・会計)の導入(自社他社問わず)、展開プロジェクトの担当経験
・上記以外のシステム導入におけるプロジェクト管理の経験
・情報システム部門での基幹システム運用・導入実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京都(プロジェクトによって地方への長期出張あり)
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■在宅勤務制度あり(積極利用可)
ご家庭の都合など、勤務地や出張有無の希望は最大限考慮します。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
固定分の労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分は割増賃金支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~721万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~5,412,000円
固定残業手当/月:53,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
240,500円~433,250円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※固定月額給与の4か月分を賞与として年に2回支給(評価により変動あり)
■年収の16分の1を月額給与として支給
■残業手当:固定残業代支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■会社推奨資格取得支援制度
■自己学習支援制度(外部研修受講可、オンライン動画教材コンテンツ無料視聴)

<その他補足>
■退職金制度、確定拠出年金制度
■法人契約スポーツクラブ
■福利厚生サイト(ベネフィットステーション)
■キャリアデベロップメントプログラム
■1on1

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■各種休暇制度(リフレッシュ休暇制度、半日有給制度、時間休暇制度)

会社概要

事業概要

【概要】
・グローバルなプロジェクトでのIT導入を通じて身につけた業務改善、プロジェクト管理、IT企画といった各領域への知見豊富なコンサルタントが多数在籍しており、国内外のパートナー会社とも連携して、お客様へ価値を提供します。
・グループ会社をはじめ、主に日本を代表する製造業のお客様に対して、これまでに国内外100以上の拠点に、Oracle社のERPを中心とした基幹系ソリューションの導入 をご支援してきました(AV機器、産業機器、電子部品、自動車、総合化学等)。
・顧客だけでなく、パートナー会社や従業員とも永いお付き合いしていくことで、企業として継続して安定したサービスを提供できる長期目線のビジネスモデルを目指しています。

【強み】
・ERP製品(Oracle, SAP等)導入に関する高度な技術・ノウハウ
・製造業の基幹業務・システムに関する知見(特にSCM系)
・海外プロジェクト経験に裏打ちされたグローバル対応力
・上記プロジェクト経験から身につけたプロジェクト管理能力
【特徴】
オープンマインド
・ジェンダー、国籍、年齢、役職、所属部署等を問わず、意見を言い合い、尊重する風土があります。
・オープンマインドは経営トップに連綿と継承されています。
・役職などを超えて社内集合研修や勉強会が行われており、社員間で交流しながら、切磋琢磨してスキルを高めていける環境が維持されています

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25

設立
2001年6月
従業員数
86名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013747285

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