三菱重工業株式会社

【青森】人事・総務（採用・教育を中心に人事を幅広く担当）◆年休126日／プライム上場メーカー

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【業界未経験も歓迎◎／環境・エネルギー問題の解決貢献／社会インフラを支える多角事業展開メーカー／フレックス・リモート活用あり】
※出向先：六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社 業務部 HR・総務チーム

当社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当頂きます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案頂くことを目指すメンバの募集です。

■担当業務：
・2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。
・前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍頂く前提で、当社入社後に育成します。
・将来的には社長室の意思決定を支援し、社施策を企画立案出来る人材を目指して育成します。
・主な業務領域は以下の通りです。
┗採用活動　　┗賃金施策　　┗社員活性化策　　
┗会社の知名度向上（広報・リクルート）┗社員教育強化　
┗就業規則管理　　┗ガバナンス　┗総務/渉外業務　他

■職場について：
就業先は、グループ会社である六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社 の業務部 HR・総務チームです。
※転勤・配置転換は基本的にございません。＊2年程度の教育期間（後述）は除く
※六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社：原子燃料サイクル施設において、設計・製作、据付工事、点検保守等の業務を担う会社です。
※会社HP　https://www.mhi.com/jp/group/rrm/
※会社紹介動画（7分弱）　https://www.youtube.com/watch?v=RQjIT1rchZM&t=5s

■業務の魅力、キャリア形成について：
・入社後のいずれかのタイミングで、三菱重工の人事関連部門で2年程度の教育を行う計画です。その間は、三菱重工の拠点（場所未定）にて勤務いただきます。詳細はキャリア、能力に応じて別途決定します。三菱重工での教育期間に、HR領域の専門知識、スキル等を習得できます。
・青森県六ヶ所村に根を下して仕事が出来る（転勤・配置転換は基本的にございません）一方で、三菱重工と概ね同様の就労条件・福利厚生を利用出来ます。
・会社の規模が大きくないため、広範な領域を経験頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事関連の実務経験者（2-3年程度以上）

＜勤務地詳細＞
【出向】六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社
住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地45
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に異動・転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間は14日間ございます（試用期間中の労働条件変更はございません）。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：寮・社宅もあり
寮社宅：寮：自己負担額1.5～3万円程度／社宅：あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄、教育貸金、従業員持株会など
■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所（全国に約40カ所）、体育館、総合グラウンドなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）※勤務地により一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇など