掲載予定期間:2025/10/27(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/10/27(月)

キムラユニティー株式会社

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【茨城/笠間市】倉庫管理◆転居を伴う転勤なし/夜勤のみ/上場企業で安定就業◎/残業月平均10H

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正社員
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仕事内容

【茨城/笠間市】倉庫管理◆転居を伴う転勤なし/夜勤のみ/上場企業で安定就業◎/残業月平均10H

~東証スタンダード上場/夜勤のみ/残業月平均10H/年休121日(土日祝)/転居を伴う転勤なし~

■業務内容:
当社が管理する倉庫での
倉庫管理業務をお任せします。

■業務詳細:
リーダーの下で定形外品(異形品)の
出荷およびそれに伴う梱包作業といった
作業者としての業務からはじめます。

ゆくゆくは
・パート・アルバイト、派遣社員
 日雇いバイト等有期契約者への
 作業指示、手順等の教育
・作業進捗管理、人員配置
・トラブル等異常処置
などといった
現場最前線のリーダーをお任せします。

【雇入れ直後:物流企画・物流管理、配送・運送・倉庫】

■仕事の進め方:
・やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。
 「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底しています。
・創業以来、安全・品質・生産管理方式など
 業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。

■エリア正社員とは:
転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。
キャリアアップを目指す方には
総合職正社員(転居を伴う転勤あり)への登用制度もあります。
より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など
国内外へ活躍の場を広げられます。

■当社について:
◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。
 「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の
 4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。
◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともに
 トヨタの物流の海外展開を支えてきました。
 その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。

■当社の魅力:
◇顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には
 人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。
◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や
 全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・製造もしくは物流業界経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・物流業界の知識
・フォークリフトの免許
・販売や接客の経験(コミュニケーション力が大切なため)
・店長・リーダー業務での管理、指導経験

勤務地

<勤務地詳細>
笠間事業所
住所:茨城県笠間市平町1877番3 (株)MonotaRO 笠間ディストリビューションセンター内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

将来的に75キロ圏内での異動の可能性はあり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
22:00~7:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※1日あたりの実働:8時間■残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は日給制(日給11,800円~13,500円)

給与

<予定年収>
412万円~474万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,320円~319,800円

<月給>
278,320円~319,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与金額には深夜就業に伴う賃金(深夜割増賃金)を含みます
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には各種手当(残業手当・扶養手当など)は含まれていません
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:3.36ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給
家族手当:配偶者15,000円/子5,000円※18歳迄
寮社宅:入社にあたっての手配は無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■自己啓発通信教育
■資格取得補助(フォークリフトの免許、衛生管理者の資格など、必要に応じた資格の取得を支援します)

<その他補足>
財形貯蓄制度/契約保養施設/慶弔給付/計画年休制度/退職金制度/確定拠出年金制度/社員持株会制度/職員駐車場/制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
※会社カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要

■事業内容
1.物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業
2.モビリティサービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業
3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育

1881年(明治14年)に創業以来、140年以上の間、時代に合わせて変化をし、自動車業界に深く関わってきました。長きに亘り、自動車の生産・物流・修理部品管理の現場運営・システム化に携わり、昨今、その実績をもとに「物流×IT」で更なる事業拡大をしています。
 物流は多種多様な業種に存在し、グローバル化など可能性は無限です。
 当社もアメリカ、ブラジル、タイ、中国、メキシコに活躍の場を広げ、商品が倉庫に入荷し出荷されるまでの工程(在庫状況一元管理・集荷リストの作成)や少人化、自動化、品質向上、業務の効率化など多方面からあらゆる業界へ、ITスキルと業務知識・知恵を使い貢献を目指す、東証スタンダード・名証プレミア市場上場企業です。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-8-32

設立
1973年10月
従業員数
2,377名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,596百万円
売上高

61,129百万円

平均年齢
41.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013747422

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